1、 云计算掀起第四次IT产业革命
2011年，云手机、云输入、云经济、云管理、云物流、私有云、公有云、混合云……红得发紫的云概念，被认为有望继大型计算机、个人计算机、互联网之后，为IT产业带来第四次革命。据百伯数据研究中心预计，全国云计算人才缺口将达百万，2012年与云计算相关的职位增长将超过150%。
众多IT企业已经抢先行动：华为发布“云帆计划”；阿里巴巴对外宣布投资1亿来打造电子商务云平台；创维集团宣布全球首推云电视，腾讯云计算平台硕果累累；中国电信董事长王晓初今年初访台时带着两大任务——3G和云计算；今年5月，浪潮研发出我国首款云数据中心操作系统产品。
百度旗下招聘网站百伯网CEO李珍文：2011年的IT界，的确迎来了“云时代”，所有主流的IT公司都在搞云计算。高端业务和新业务的快速发展，使得3G技术、云计算技术等人才更为急缺。基于云的应用在未来将变得非常庞大，那些熟悉Windows Azure、Google App Engine、VMware的Spring Framework、Force.com及其它云开发平台的人才，将会在人才争夺战中变得十分抢手。
2、 团购网站裁员导致营销人才外流
今年4月美团网宣布关闭赤峰、龙岩、玉林、马鞍山四个城市的分站；7月，窝窝团被曝6个站点裁员近百名员工；8月，高朋被曝裁员400人，其中至少有13个地方分站整体被撤；9月，又爆出了团宝网裁员、开心网将旗下“开心团购”产品与客服外包给F团的消息；11月拉手取消上市计划……裁员，为团购网站的前景蒙上了一层阴影。
百度旗下招聘网站百伯网CEO李珍文：2011年，随处可见的团购广告，瞬间让团购网站成为了媒体新宠，然而这些宣传广告，动辄需要上亿的广告费用。资本大门的关闭，现金的大幅消耗，导致了大批团购网站不得不以裁员的方式来降低运营成本。据了解，团购网站中的BD、客服、策划部门成为了裁员的重点对象，由此可见，未来团购业的发展趋势，也必将从“人海战术”朝着“精兵战术”发展。团购网站裁员，也从一定程度上反映了IT产业的不景气格局，一些网络营销人才会从中小型电商网站流向龙头企业，而另一部分则可能会选择换新行业。
3、 电子商务带动物流产业迅猛发展，人才缺口明显
中国电子商务产业高的高速发展，让电商领域及周边相关行业，产生了巨大的人才缺口。近两年来，京东商城、走秀网、凡客这样的电商领头羊企业，发展速度都高达200%-300%，京东商城和阿里巴巴已经率先在全国多个城市建立了自己的物流中心，这样的发展速度必然加大了人才需求，无论是电子商务领域的专业人才，还是商品采购、快递物流等电商相关人才，在人力资源市场上有告急趋势。年关将至，各大电商公司都在进行大规模促销活动，订单的暴增让快递公司出现了用人荒，许多快递公司甚至开出了保底收入6000元的薪水招揽快递员；百度旗下招聘网站百伯网2011年下半年招聘数据显示，9月份IT行业企业对于物流/仓储的人才需求相较于8月增长123%,10、11月份虽然人才需求相较9月份略有下滑，但仍继续保持较高的人才需求，分别相较8月份增长115%和102%。另一方面，集体被挖走、跳槽的现象也成了电子商务行业快速成长的另一大“特色”，这一年，徐雷从京东商城走了，变成优购网(微博)CMO；吴声来了，从凡客诚品副总裁变成京东高级副总裁。这一年，曾任阿里巴巴CEO的卫哲，曾任当当网COO黄若辞职，转去做投资……
百度旗下招聘网站百伯网CEO李珍文：电子商务行业增长速度非常快，人才缺口在持续加大，目前整个电商行业已经意识到了这一严峻现实，正在通过各方面的力量努力改善。专家表示，培养电子商务领域的综合人才，一方面需要政府为电子商务等网络经济创造良好的外部环境；另一方面，建立健全包括电商及电商相关人才在内的内部培训机制，也需要政府、企业以及社会各方力量的共同努力，这样才能保证整个行业实现不间断、持续地发展。
4、 智能手机普及 “手机终端人才”受宠
从苹果的iPhone，到雷军的小米手机，再到刚揭开神秘面纱的华为Honor手机，智能手机引发了一波又一波的市场热点。在移动通信领域，“终端为王”几乎成为了一种共识，而与之相关的手机终端人才也成为了炙手可热的“香饽饽”。移动互联网市场的快速增长，愈加让这个行业显得人才匮乏。虽然在10年前，手机终端引发过一场互联网革命，但目前以终端为主要平台的升级发展刚刚开始，专业人员储量严重不足；现在，无论是手机终端研发、移动互联网应用，还是电信产品运营，市场从来都倾向于“要熟不要生”，行业的迅猛发展为相关人才提供了更高更好的发展空间，成熟人才始终处于高流动的状态。记者从百伯网了解到，由于“手机终端人才”的缺口，亿阳信通股份有限公司和北京邮电大学世纪学院已经建立了“校企合作”机制，为企业定向培养、输送人才建立了良好渠道。
百度旗下招聘网站百伯网CEO李珍文：目前在行业内具有2年工作经验的Android工程师是猎头的重点关注对象，如果具有重大的项目经验，月薪能够达到1.5-2万元，在“人才荒”背后正潜藏着巨大的机会。中国的移动增值业务市场未来可能会保持50%甚至更高的增长速度，需要有大量增值软件研发工程师进行技术支撑和改进，保守估计人才市场缺口将达到50万人以上。百伯网2011年下半年招聘数据显示，9月份IT行业企业对于通信技术的人才需求相较于8月增长117%,10、11月份虽然人才需求相较9月份略有下滑，但仍继续保持较高的人才需求，分别相较8月份增长102%和34%。如此看来，“手机终端人才”自然而然的成为了行业内的“香饽饽”。
5、 互联网大佬布局移动互联网，开发及应用人才需求高涨
7月28日，阿里巴巴集团旗下阿里云计算有限公司宣布，正式推出独立研发的阿里云操作系统(阿里云OS)；9月2日，百度推出手机软件产品-百度•易平台，并且宣布搭载该平台的手机“易手机”由戴尔公司生产；9月21日，腾讯联合HTC在北京发布了双方首款深度合作的社交手机HTC Cha Cha，11月24日，天语手机联合腾讯、英伟达公司，正式宣布推出天语W808W“iQQ”智能手机；云计算代表着2011年互联网最热门的领域和技术，移动互联网则提供了更为无限的想象空间。
百度旗下招聘网站百伯网CEO李珍文：移动互联网将成为未来十年的发展趋势。在此形势下，众多互联网企业都开始对此项业务进行战略布局，期望能够在移动互联网的大潮中获得先机。智能终端是用户上网的首要载体，因此，推出搭载其业务的智能终端成为目前互联网企业布局移动业务的关键性战略，将业务定制在智能终端中，可以降低用户的使用门槛，从而可以更大程度地争夺潜在的移动互联网用户，为其未来的业务发展打下坚实的基础。百伯网2011年下半年招聘数据显示，9月份IT行业企业对于互联网开发及应用的人才需求相较于8月增长66%,10、11月份虽然人才需求相较9月份略有下滑，但仍继续保持较高的人才需求，分别相较8月份增长55%和20%。
(责任编辑：蒙遗善)