AIG掌门本默切反限薪闹辞职

图上从左到右依次为霍尔、蒙塔格、本默切和范伯格　　美国保险业巨头美国国际集团(AIG)首席执行官罗伯特·本默切11日传出辞职意向。美国媒体报道，本默切不满政府“薪酬沙皇”肯尼思·范伯格限薪规定，上任3个月内表达去意。　　美国国际集团随后公布本默切致员工一封信，显示他打算留任，继续致力于“跨越限薪障碍”。集团股价应声反弹。　　威胁挂印　　美国《华尔街日报》网站当天援引知情人的话报道，本默切在上周一次美国国际集团董事会会议上说，他正考虑辞职。　　报道未公开这些知情人姓名。他们说，董事会成员们听后震惊。本默切随后同意“再想想”。　　本默切现年65岁，先前担任美国大都会人寿保险公司首席执行官，8月接任美国国际集团首席执行官。本默切供职美国大都会人寿保险公司时以率直闻名。转战美国国际集团后，他一连串火药味十足的言论令一些业界人士惊诧。　　本默切最近向董事会抱怨企业高层管理人员大幅降薪后果。一份上月公布的文件显示，依据政府限薪令，美国国际集团12名高管现金工资削减91%。　　美国彭博通讯社提供的数据显示，美国国际集团25名薪酬最高高管中，13名经理已经走人。　　顶牛“沙皇”　　知情人说，监管美国国际集团的政府官员、尤其是范伯格所设限制惹恼本默切。　　范伯格6月由美国总统贝拉克·奥巴马委任，负责监管受联邦政府救助企业高管薪酬，获称“薪酬沙皇”。美国国际集团因从去年开始接受总额大约1800亿美元政府救助，80%股份由政府持有，属于范伯格监管对象。　　范伯格有权决定美国国际集团、花旗集团、美国银行、通用汽车公司、克莱斯勒公司、克莱斯勒财务公司和通用汽车金融服务公司这7大受政府救助企业中，每家企业薪酬最高25名高管的薪酬。他上月22日推出“限薪令”，规定削减这些人现金工资至少90%和一半补贴、分红等工资外收入，现金年薪一般50万美元封顶。　　本默切和其他美国国际集团董事会成员上周与范伯格面谈大约3小时。集团一方在会上诉说“遵守薪酬政策”与“留住集团人才”难以兼得。一名熟悉内情者告诉《华尔街日报》记者，本默切觉得“他陷入不可能达成目标的境地”，挫败感愈发强烈。　　对于美国国际集团所提员工增加现金工资方案，范伯格以不符合公众利益为由，要求予以修改。　　“我不便宜” 　　这是本默切至少第二次发话要走人。　　本默切8月说他有意辞职，当时他自身的薪酬方案正待范伯格批准。范伯格最终批准这一方案，本默切由此可获包括300万美元现金工资和市值400万美元股票的丰厚年薪，有资格获得至多352万美元奖励。这一薪酬水平既远超他前任爱德华·利迪所得，又创美国财政部限薪背景下单笔获批薪酬最高纪录。　　本默切8月11日在一次寿险员工会议上说：“我工作时非常从容好相处，不过我可不便宜。如果你需要我，就得出相应价钱。这些钱体现我的价值，体现我的表现值得你们叫我领导。”　　他自称3次拒绝美国国际集团邀请后，才答应出任这家企业首席执行官。　　他上任后，美国国际集团财务状况好转。继8月公布2007年以来首次季度盈利，这家企业本月6日第二次发布季度盈利消息，显示今年第三季度集团净收入4.55亿美元。不过本默切警告，企业实施重组计划过程中，收益可能起伏。 　　　　　难寻后继　　如果本默切现阶段辞职，他的继任者就成为不到18个月内美国国际集团第五位首席执行官。　　按本默切前任利迪的说法，美国国际集团的职位是“全美最挑战智能的工作”。利迪在美国国际集团接受政府救助后出任集团首席执行官。他3月向集团金融产品部门员工发放总额1.65亿美元“留贤”奖金，引发全美民愤和国会批评，5月宣布辞职。　　《华尔街日报》以美国银行为例解释美国国际集团难找新掌门的困境：美国银行首席执行官肯尼斯·刘易斯9月30日决定今年年底前辞职，部分原因在于“政府向美国银行事务施加过多影响力”。找刘易斯继任者的工作也因政府监管而复杂化。一些潜在候选人因范伯格所设“限薪令”反应谨慎。　　　　表态留任　　《华尔街日报》报道本默切去意后，美国国际集团股票11日盘前交易时价格下跌2.9%，至每股36.5美元。　　这家企业当天公布本默切致员工一封信。本默切写道，虽然他因政府监管而沮丧，但他和董事们“依然全身心致力于带领集团迎接挑战，继续代表你们的利益奋斗”。　　政府援助计划中规定，美国国际集团薪酬前100名高管的薪酬均受限制。本默切说，他正与财政部和范伯格磋商薪酬方案，“我们正积极行动，争取跨过挡在集团价值恢复途中的薪酬障碍”。　　这封信公开后，美国国际集团股价当天下午反弹至每股36.84美元。(吴铮)