组织类型人们从不同的角度将社会组织划分为不同的类型。
（一）从社会组织有无正式结构将组织划分为正式组织与非正式组织。前者指成员间的关系比较规范，其活动有严格的规定和要求。如军队、学校、工厂等；
后者指成员间的关系比较松散、活动也比较自由。如业余协会、俱乐部等。
（二）美国结构功能主义的代表帕森斯（T·Parsons）根据组织的目标和功能将组织分为4类：
（1）经济生产组织。其功能不仅仅限于物质生产，也包括一些服务性和福利性组织如医院等等。
（2）政治目标组织。其功能是保证社会目标的实现以及社会权力的配置，如政府机关。
（3）整合组织。其功能是调整社会体系各部分的
关系，维持社会的正常秩序，如法院、律师事务所等。
（4）模式维持组织。其功能是通过文化传播和教育普及来维系现存社会。如广播电视组织、学校等。
（三）美国社会学
家布劳（P·M·Blau）和斯科特（W·R·Scott）根据组织目标与受益者的关系将社会组织划分为4种类型：
（1）互利组织：其目标是使组织的成员都获得好处，如工会、俱乐部。
（2）工商组织：其目标是赚钱谋利，受益者是组织的所有者和经营者，如工厂、公司等。
（3）服务性组织：其目标是使组织的顾客得到良好的服务，如医院、学校等。
（4）公益组织：其目标是使社会大众都有利，如消防队等。
（四）美籍德裔社会学家埃兹奥尼（A·Etzioni）根据权威
的基础将社会组织划分为3种类型：
（1）强制性组织。其以慕力为手段强迫成员服从组织目标，如监狱。
（2）功利性组织。以物质和金钱为手段，诱导其成员为得到某种物质利益而接受组织目标，如商业公司。
（3）规范性组织。以伦理道德或观念信仰为基础使成员自觉自愿地接受组织目标，如教会。
（五）我国社会学学者根据我国组织目标和组
织结合情况将在社会组织分为经济组织、政治组织、文化组织、群众组织4个类型。