不良短信可构成性骚扰

拿手机给女同事发个“黄段子”、传几张“黄片子”不再是简单的恶作剧，而是明确的违法行为。昨天，市十三届人大常委会十一次会议召开,备受关注的妇女权益保障法实施办法修订草案提请一审，北京首次从地方立法高度明确语言、文字、图像等五种形式构成性骚扰。　　身心健康　　关键词　　性骚扰包括五种形式　　原文：禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等形式对妇女实施性骚扰。　　解读：市法制办主任周继东介绍说，到底什么是“性骚扰”，草案中规定5种形式。“具体界限，还要在实际工作中把握。”针对公共场所对性骚扰的防范责任，不少委员提出，在商场之类人多地广的场所相对隐蔽的骚扰行为防范起来有一定难度。　　心理伤害也属家庭暴力　　原文：禁止对女性家庭成员施加或者威胁施加使其身体、心理遭受伤害或者痛苦的家庭暴力行为。　　解读：周继东告诉记者，草案中尤其明确了受到家庭暴力妇女的投诉途径，妇女可向公安、民政、司法行政、妇联、居委会、村委会及其所在单位提出救助，有关部门和单位应当依法提供法律援助或者必要救助。日前，俄罗斯媳妇阿廖娜被丈夫打成脾脏破裂。如今跨国婚姻越来越多，本实施办法属于地域性法律，嫁到北京来的洋媳妇受欺负也能凭借法律维护自己权益。　　适龄妇女免费定期检查　　原文：本市建立妇女病定期普查制度。检查费用由其所在单位负担。而不属于单位职工妇女的检查费用由区、县人民政府统筹安排。具体实施办法草案规定由市卫生、人力资源和社会保障、财政等行政部门制定。　　解读：今后，适龄妇女可以定期接受免费的妇女病检查。事实上，作为今年市政府为民拟办实事的重要内容之一。从4月份起，按照自愿原则，政府将免费为本市户籍的适龄妇女提供乳腺癌和子宫颈癌的检查。两项筛查合计按每人80元标准计算。一旦修订草案中的该条款审议通过，市卫生局有关负责人表示，“两癌”定期免费筛查将有望成为一项政府“规定动作”定期开展。　　妇女权益　　关键词　　妻子对共有财产有知情权　　原文：夫妻双方对夫妻共有财产享有平等的知情权。女方有权了解由男方管理的共有财产状况。男方处置登记在其名下的夫妻共有财产时，应当征得女方同意。　　解读：当今全职太太越来越多，老公在外挣多少钱太太全然不知，一旦离婚分家产吃亏是难免的。周继东告诉记者，平等知情权是原则上的要求，妇女在实际操作中可作为利害关系人到登记机关要求查阅男方登记房产，发生婚姻纷争后可到法院主张调查资产状况，法院应该给予支持。　　招聘广告不得“仅限男性”　　原文：用人单位在招用职工时，除法律规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝招用妇女或者提高对妇女的招用标准。招聘广告中也不得含有歧视妇女的内容。　　解读：除危险品、矿山等法律规定的不适合妇女的工种或者岗位外，用人单位的招聘广告中就不能出现“仅限男性”等歧视条件。用人单位在招用女职工时，应当依法与其签订劳动合同或者聘用合同。一些隐性的规定，妇女可在劳动争议中寻求解决，甚至可以向劳动部门或法院申诉。　　女工孕产期享受特殊保护　　原文：女职工在经期、孕期、产期和哺乳期享受特殊保护。女职工因怀孕或者哺乳不能适应工作岗位的，可以与用人单位协商调整工作岗位或者改善相应的工作条件。　　解读：单位用工合同不得规定限制女职工结婚、生育等歧视性内容。用人单位不得取消或者减少女职工的产假或者哺乳时间。且不得在女职工孕期、产期、哺乳期内违法变更、解除或者终止劳动合同或者聘用合同。　　晨报记者 朱烁　　性骚扰包括哪些形式？　　草案中明确禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等形式对妇女实施性骚扰。其中提到的“电子信息”，就是手机短信。　　遭遇性骚扰后怎么办？　　遭受性骚扰的妇女可以向本人单位、行为人单位、各级妇联和有关机构投诉，也可以直接向法院起诉。　　公共场所负有预防责任　　用人单位、公共场所管理经营单位应当根据情况采取措施，预防和制止对妇女的性骚扰。　　市法制办主任周续东说，歌厅、舞厅、按摩间等场所，男女接触比较多，场所要采取一些措施，例如在电梯等公共场所安装摄像头、在KTV等场所设置可视窗口等。　　田滢/制图