广东外语外贸大学与思科联手共建信息学院

思科(Cisco)周一在美国加州圣荷西市(San Jose)公司总部召开记者会,宣布与机器人公司Fanuc合作"不停工"(zero downtime)计划. 根据Business Insider报导,思科新任总裁Chuck Robbins看好物联网(IoT)生态链,他认为物联网影响所及将远胜网际网路,届时连网装置将比现今多出30倍. Fanuc与思科联手打造一座物联网系统,让Fanuc可监管工厂厂房每一个机器人,并且预测机器人异常状况,在机器人出现问题以前先加派技术人员进行维修作业.

7月9日,由中国企业级HTML5产业联盟(以下简称 HTML5联盟)主办,云适配协办,天津武清商务区承办.数据中心联盟指导的"中国企业级HTML5第一届联盟大会暨2016年移动云生态论坛"在武清商务区召开.来自各行业的理事成员及天津市武清区领导及企业代表共聚一堂,共同见证了联盟的正式成立.会上,联盟成员单位对未来HTML5技术发展以及如何支持HTML5在企业市场的应用作了深入探讨.   武清商务区领导和联盟主席共同见证联盟揭牌 据了解,HTML5联盟由云适配发起,联合中国信息通信研究院

3月30日,广东外语外贸大学与广东省公安厅网络警察总队.北京永信至诚科技股份有限公司在广东外语外贸大学南校区举行签约仪式,共同签署<战略合作框架协议书>及<共同建设网络空间安全联合研究基地合作协议>,结成战略合作伙伴,成立网络空间安全研究基地(下称"基地"),联合开展网络空间安全相关研究.项目合作,三方将在网络安全的合作中促进优势互补,实现共赢发展,共同为网络空间安全技术及服务业务的开展提供支撑,为国家网络空间安全的发展做出贡献. 广东外语外贸大学副校长阳爱民.

引子:本文谈论的是中国超算发展近况,以及超算系统闲置和浪费较大情况的解决之道. 最近又发生了一件让国人特别骄傲的事情.那就是基于中国"芯"的超级计算机"神威太湖之光荣登全球之首,最新一期全球超级计算机500强中,来自中国的超级计算机也首次超过美国,达成了167台这全球领先的位置.   中国"芯"终于梦成真, 是具有战略意义的大事件 2015年年初,美国政府禁止其企业向中国出口与超级计算机相关的技术,更是让中国人意识到核心技术不能受制于人."一年之

依照我的习惯,依照前几天在园子里看到的那篇文章"二逼程序员 VS 苦逼程序员",准确点来说,我就是个苦逼的程序员. 1. 二逼程序员(Day Programmers) 2. 苦逼程序员(Night Programmers) 因为我是个Night Programmer.总是在晚上完成各种编码工作.(这篇文章也是晚上三点开始写的,今天中午写完.)   说正事   简而言之,在Cookie的时候有三个过程,分别是"写入,读取,删除".任何伟大之作都是有基本的东西构成的,而

本文讲的是天池年度答辩:最小15岁,33人获认证[IT168 云计算]12月23日,广东省云计算大数据开发者大会暨2015云栖大会广东峰会在广州召开.阿里云进一步完善其大数据生态圈,推出大数据人才认证计划.扩容大学合作计划. 会上,从全球40个国家和地区.1541所海内外高校中产生的50名大数据高手完成了今年天池大数据竞赛2015年度答辩.最终,来自中国科学技术大学.中国科学院.吉林大学.西安电子科技大学.香港科技大学的选手获得了比赛冠军,其中最小参赛选手仅15岁. 同时,在广东省公共交通大数据

大数据.云计算.智能化等新技术的不断涌现,为语言学研究注入了新的活力,语言学在社会科学中的地位越发凸显.4月22日,以"大数据视野下的语言学研究新趋势"为主题的第六届中国语言学研究方法与方法论问题学术讨论会在京召开.此次会议由会议的常设主办单位中国社会科学杂志社和合作单位北京语言大学联合主办.国内十多所高校.科研单位的30余名专家学者围绕大会主题展开研讨和交流. 语言学研究方法的新思考 "语言之学有两个关注,一是关注对语言本身的研究,一是关注对语言研究的研究."北京

贴贴明信片(iOS/Android)是一款电子明信片分享应用,核心是让你的明信片能够开口说话.其实本质上,该应用是 4000 多套不同主题的电子明信片的聚合,用户选择明信片后附上一段话,最后通过微信.微博.QQ 等分享出去.该产品使用方式上比较类似啪啪,但主要作为明信片生成工具为其他社交平台输出内容.目前国内外的类似产品已经很多,而贴贴明信片最被看好还是背后团队.贴贴明信片创始人温城辉是广东外语外贸大学学生,从大一开始就从事校园手绘明信片创作和销售.今年年初,温城辉将之前的工作室公司化,注册了绘

2.6 组建团队 创始人最终敲定下来,接下来说说创始团队. 如果说要给创业史上最误导性的语言排个名次的话,我一定会把"你应该只雇用牛人"排在第一.这对于前景相当不明朗要钱没钱要人没人的初创公司来说毫无意义!能力超群又积极主动的人要么在大公司被金锁铐锁着,要么自己正在创业,要么等待成为某个创业项目的合伙人,所以几乎轮不到你来雇用.事实上,绝大多数创业公司都很难找到牛人,绝对不能"只雇用牛人",否则你肯定招不到人.依托着创新工场的光环,我们的起点已经相当不错,但这仍然让