硅谷科技公司苹果员工魅力值仅0.2% 排最末

华尔街日报报道, 一款社交软件Hinge最近发表研究称, 苹果员工或许充满才能, 但是他们在硅谷的同行眼里, 魅力值排行最低, 某种程度上甚至是负数.Hinge 可以让用户根据自己的职业, 学历, 工作地点等, 社交约会兴趣相近的人. 然后向右滑动表明想交往,
向左滑动表明不想交往. 研究结果表明, 亚马逊的员工获得了高于平均值 14.2% 的"向右滑动"比例. 微软员工是高于平均值 8.2%, 谷歌员工高于平均值 7.2%, Facebook 高于平均值 2.3%. 苹果则是低于平均值 0.2%.研究还列出了最挑剔的员工. Facebook 的人"向左滑动", 高于平均值 7.5%. 苹果高于平均值 0.5. 最不挑剔的也是亚马逊的, 低于平均值 14.8%. 所以你要是想约会一个硅谷工程师, 你选择哪家公司的员工呢?

时间： 2024-07-29 14:16:40

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硅谷科技公司员工缺乏多元性已是大问题

大部分公司都是男性和白人占大多数.苹果男性员工占比70% 库克表示不满意腾讯科技讯 8月13日,苹果于周二公布了旗下全体雇员的多样性数字报告:男女比例为7:3,白人雇员占据多数,与硅谷其他公司数据基本相同.对此,苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)表示,要想实现员工多样化仍需努力.此前,科技巨头谷歌与Twitter分别公布了员工多样化报告,但苹果同时公布了库克的一封信,他在信中强调,苹果公司将通过创新兑现员工多样化的承诺.在苹果公司员工中,非洲裔和西班牙裔占18%,这一比例是其他多数科技公司

调查称前25大科技公司女性员工仅占19.6%

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一张图看懂硅谷科技公司的男女比例：IT男哭了

11月28日,直到最近一段时间以前,硅谷几家最大型科技公司的性别和种族多样性数据还是个谜团,这些公司一直都以可能导致竞争性损害为由将这些数据秘而不宣. 今年夏天,这张秘密的铁幕终于被缓缓拉开,当时社交网络巨头Facebook在6月份首次公布了相关数据.大致在同一时间,谷歌(微博).苹果和雅虎也都公布了自己的数据.不如所料,这些数据果然如大众预期的那样表明这些硅谷巨头内部存在缺少性别和种族多样性的问题:女性员工所占比例过低,而白人或亚洲人以外的其他人种也遭到歧视.据信息之美(Information

在工会的推进下，硅谷科技公司正在逐渐关注后勤服务人员

摘要: 在哪上班? 苹果! 听起来不错喔. 不过,苹果这样的科技公司不只有高薪高福利的攻城狮,还有大量低薪卖命的后勤服务人员.上个月Joint Venture Silicon Valley发布一份调查称,硅谷技术 在哪上班? 苹果! 听起来不错喔. 不过,苹果这样的科技公司不只有高薪高福利的攻城狮,还有大量低薪卖命的后勤服务人员.上个月Joint Venture Silicon Valley发布一份调查称,硅谷技术人员的平均年薪为119,000美元,而后勤服务人员的平均年薪只有27,000美元.

前CIA局长：维基解密披露泄密文件将破坏CIA与硅谷科技公司的关系

据外媒报道, 前美国中央情报局(CIA)局长David Petraeus近日表示,维基解密公布CIA应用黑客工具一事将会破坏该情报机构与硅谷科技公司的关系. David Petraeus表示,在事件发生之前, CIA与科技公司摇摇欲坠的关系已经开始逐步改善.Petraeus认为,维基解密公布的数千份有关CIA黑客工具的文件可能与2013年爱德华·斯诺登泄露NSA棱镜项目具有相同的影响力. Petraeus 周三在接受KPCC采访时表示:"这将损害在斯诺登泄密事件之后与IT公司重新建立的关系.他们

2017 科技公司实习雇主榜：Facebook 击败微软排第一 两味真火

美国招聘网站Glassdoor周二发布今年最佳实习雇主榜单,硅谷科技公司占据其中大部分位置.前十位的公司中,除埃克森美孚和彭博以外,其他全部从事科技领域的工作.在这些公司工作,即便只是作为一名实习生,也足以跻身全美薪酬最高的员工行列. 比如排名第一的Facebook,实习生的月工资中位数为8000美元,如果按年薪计算相当于9.6万美元,几乎是美国员工工资中位数(51336美元)的近两倍.排名第二的是微软,实习工资中位数为7100美元.第三位是埃克森美孚,实习工资中位数为6507美元.第四位是Sa

硅谷科技公司高福利的背后：81%员工工作不开心

导语:近日英国<经济学人>杂志印刷版刊文称,虽然谷歌.Facebook等科技公司一贯以高薪.高福利著称,但实际上这背后也充斥着很多心酸.悲观的情绪;广受关注的"独角兽"公司也可能会变成"独角尸". 以下为文章全文: 瑜伽教室.健身房.攀岩,这是度假中心吗?no no no,这是硅谷许多科技公司提供给员工的福利.一位硅谷负责招聘的人士表示,签约奖金.健康保险.精致午餐等福利已经被看作标准福利. 软件公司常被认为是人才荟萃的"天堂",这不

科技公司的员工一般任职多久？

毫无疑问在一间公司里员工是最重要的资源,但在高科技的大公司里一位员工的任职时间又能坚持多久呢?事实证明有一些公司让自己的员工长时间的加班,他们比任何一个员工工作时间还要长,因此对此我们作出了一个调查. 现在,当你看到保留在IBM的平均时间为6.4年时可能不会感到惊讶了,毕竟人家的工作是采用经常性的长期项目和他们都是这块领域里的专家,也就代表着他们会在这个领域里一直奋斗工作. 然而,令人有些惊讶的是,一些大腕高科技,他们有很优越和伟大的工作条件,但实际上员工的任职时间确是很短的.他们不会长时间的任

硅谷科技公司薪酬较2000年下滑14%

北京时间2月3日上午消息,据国外媒体报道,美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)昨天发布的报告显示,自2000年以来,硅谷科技行业薪酬下滑了约14%,表明这一地区尚未从互联网泡沫破裂中完全恢复过来. 薪酬状况 美国劳工统计局的数据显示,硅谷科技行业员工2008年的平均薪酬为10.3850万美元,远低于2000年的12.0064万美元.之所以出现这一情况,原因在于股权薪酬的价值大幅缩水.2009年上半年,硅谷科技行业员工薪酬较2008年有所增加,达到10.5500美