北京人才市场微博预告招聘会

中介交易 SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 人才网站推广必须要线上线下结合推广,最近几天会慢慢把自己所使用过的一些人才网线下推广渠道和方面介绍一下,每篇博客会介绍一种方式,今天要谈的就是最重要的与人才市场的合作. 众所周知,无论你做的是哪种类型的人才网站,线下最佳的推广渠道就是各地的人才市场,无论你网站是面向全国还是某个城市,各地的人才市场情况基本相似,合作方法也可以通用,灵活掌握就行,大部分二三线城市基本都只有一个官方的人才市场,也会有个别的民营人才市场,一线城市基本都会有几家民营人才市场

昨日,国展,一位小女孩陪着爸妈来找工作.本报记者 浦峰 摄 昨日,国展,应聘者和展板上的求职者融合在一起.本报记者 浦峰 摄 本报讯 (记者温薷)节后,京城人才市场的首场"争夺战"昨日开锣,国展.农展.首体.国贸四场招聘会均在昨日举行.这也导致求职群体被"分流",招聘现场稍显冷清.记者发现,今年薪酬待遇普遍出现了5%的小幅增长. 房产公司招人发展河北业务 为帮助2011年的大学生就业,还面对北京市高校毕业生发放了赠票. 不过,和以往的火爆场面相比,今年招聘会由于分散

近日,记者从北京市人才服务中心获悉,已经成功举办十余届的"北京人才大市场"今年将"化整为零",以招聘服务月的形式亮相,会场也将移师中国国际科技会展中心.2月19日至3月19日期间,每个周六都将举办招聘专场. 其中,2月19日为高新技术及自主创新专场,2月26日为生物医药.医疗器械及销售专场,3月5日为综合场,3月12日为IT.电子.通信及广告传媒专场,3月19日为旅游.餐饮及物业专场,预计每场招聘会参会单位200家,向社会提供不同行业的就业岗位3000余个.(徐虹)

春节过后马上又要迎来新一年的招聘旺季,参加招聘会及网络求职,是目前求职者选择最多的两大求职方式.招聘会的优势在于求职者和招聘企业之间有机会面对面的交流,以便对对方有一个初步的认识和了解.而网络招聘以其信息量大.快速省时的优势,赢得众多企业和求职者的青睐. 记者了解到,各大人才市场早在春节前就做好了招聘会的相关安排,准备迎接节后的求职高峰.近日有消息证实,国内最大的分类信息网--58同城(www.58.com)的招聘频道与雍和宫人才市场.中关村人才市场达成合作,让网络招聘资源和招聘会资源共享,使求

<网络安全人才市场状况研究报告>今日正式发布.该报告由智联招聘与360互联网安全中心共同完成,旨在深入研究网络安全人才的市场现状,促进网络安全人才的培养和教育. 该报告通过对涉及安全人才的全平台招聘需求与求职简历进行抽样分析,在对需求变化.供需结构.用人单位特点以及人才自身特征等方面深入研究的基础上形成.分析显示,今年上半年,通过智联招聘发布的网络安全岗位招聘需求,较2016年上半年同比增长了232%.网络安全岗位求职者期望的平均薪资约为7533元/月,而企业提供的平均薪酬约为9391元/月.

近日在辽宁鞍山举行的一场网络视频招聘会,让企业和求职者享受到足不出户的便捷.记者采访了解到,随着人才流动加速和企业需求细分,"网络视频招聘会"有望取代传统求职方式. 近日,辽宁省鞍山市举办的第一届"网络视频招聘会"吸引了50余家企业和上千名求职者踊跃参加.鞍山市人才市场负责人介绍,以往招聘会上经常见到摩肩接踵.大排长龙的场面,然而这种拥挤和嘈杂可能造成招聘双方不必要的精力消耗,效率低下.另一方面,随着鞍山经济结构调整,企业类型和涉及行业越来越丰富,需要的各类专业人才

国内知名分行业招聘网站英才网联旗下服装英才网最新出炉的统计数据显示,截至2011年12月,服装行业人才招聘需求总数比上一年同期增长381.8%;北京的人才招聘需求总数与上一年同期相比增长110.9%,上海的人才招聘需求总数与上一年同期相比增长482.8%;广东的人才招聘需求总数与上一年同期相比增长687.6%. 从以上统计数据可以看出,广东地区服装人才需求最火爆.对此,英才网联就业指导专家分析认为,来自广东的服装为代表的品牌服饰在国内一直处于较畅销地位.同时,来自深圳服装行业协会的统计表明,目前

本报长沙讯 在经历了去年第四季度招聘需求数量一度下跌之后,前程无忧发布的3月人才市场供需走势显示,在人才市场的"金三月",计算机软件.互联网/电子商务仍旧是招聘大户,其中尤以视频人才最热. 3月,互联网.电子商务的人才需求拔得头筹,这样的情况已经持续了6个月,而且对移动信息人才的需求几乎覆盖了所有行业.前程无忧的猎头部门已经接到多家公司寻找移动技术人才.销售和市场人才的需求,但是发现目标人才通常手上已经接到过三四家企业的邀请,其中以互联网企业和快速消费品公司居多.无忧职位搜索器还显示,

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 记者从少游人才网(www.shaoyoo.com)据悉,传统的人才市场模式已经逐渐被新兴的人才网所打破,而近年来的微博人才招聘和<职来职往>电视招聘也开始浮现出媒体平台,之所以有那么多新媒体参与到职场招聘活动中来,是因为我们每个人一生当中都离不开就业. 中国是一个人力资源大国,拿高邮市为例,每年的人力资源分配都是极其不平衡的,廉价