在“全民PE热”过后,能否继续融到资成为决定各家PE基金能否熬过这个“寒冬”的关键。由于二级市场不“给力”,PE的项目退出不再畅通,基金的募资愈发艰难。在银行收紧PE产品渠道的背景下,民间FOF基金(基金中基金,也称母基金)开始兴起。富二代瞄准FOF基金对于很多80后而言,杨一帆(化名)正在做的事情是大多数同龄人难以启及的。他的名片上印着某投资基金公司董事长,他和他的团队管理着上亿元的基金。而他所要做的事情只是“简单”地决定把这些钱投给哪几家PE公司。“我不否认我的家庭条件还不错,父亲做实业的资本为我提供的一些条件。”对于自己的身份杨一帆很坦然,但他同时也力争道:“如果只是有钱就能做好FOF基金的话,那么这个行业不会像现在一样还是一片‘蓝海’。”杨一帆最初子承父业以实业起家,结果碰上金融危机草草收场。接着转战电子商务,发现是个“无底洞”。不过,在做电子商务的那段时间里,他接触到了PE基金,在与一些GP(一般合伙人,即PE基金的投资人)打交道的过程中他发现,相比于去做一家PE基金,成为这些基金的“输血者”似乎更加靠谱。于是他联合几个朋友,一起成立了一家投资公司,做起了FOF基金。杨一帆本以为依靠资本和人脉,基金的运作应当是一件很简单的事,但当他真正涉足进来才发现自己错了。“这里‘水’太深了。”想要做好这样一家民间FOF基金,他除了要在发改委、地税、国税之间奔波外,还要与银行、券商等渠道搞好关系。更为重要的是,一家好的FOF基金想要做好,远远不只是把钱投给几家PE基金那么简单。“PE是高风险高回报的行业,但这并不表示你就不需要去控制风险。相比于其它金融行业,PE的风控更加重要。”在风险把控上,杨一帆最初准备并不充足,公司创始团队中主要人员配置都是募资的,投研团队的建设几乎为零。在首只基金的募集过程中,杨一帆被投资者问到最多的问题就是“你们如何控制风险?”“你们对于被投基金项目了解多少?”“如果出现风险你们如何把投资者损失降到最低?”这让他意识到投研的重要性。“我们所要投资的基金都会投资多个项目,有时甚至是跨行业的,让我们去了解这些行业并不简单,但我们可以做到了解基金的架构情况,GP的团队组成以及其财务情况。”在杨一帆看来,这个行业想介入的门槛并不高,但如果想要做好,需要探索的东西还有很多。
募资难助燃FOF基金:富二代成PE输血者 只投GP前25
时间: 2024-12-19 06:42:21
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全民PE热潮中,很多富二代也加入了此行列,浙江的王一品(化名)就是其中之一."我在上北大MBA的时候发现,做PE基金的人很累,整天飞来飞去看项目,于是,我们就想,有没有不是特别辛苦,但是也能间接从事PE的工作,于是我们想到了FOF(基金中的基金)."王一品告诉记者,他在2008年回国时,为了熟悉环境,读了北大的MBA,然后认识了几个同为富二代的朋友,后来跟他们一起成立了一家名为品上(化名)投资的FOF机构.创业FOF王一品当时的梦想是将这家FOF作为自己的事业,为此,他招聘了一个曾在P
高估值成PE业肿瘤 新基金募资数增长投资却难
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"富二代"接班后每年至少要保证创造20万亿元的财富. 49%的"富二代"不赞同父辈的经营理念:95%的子女不愿意接班. 如果"接班"是一次旅行,那么给旅行者指引方向的灯塔就是家族的共同梦想. "谁让他是我儿子?从他生下来,我就考虑了让他接班!"福建匹克集团董事长许景南认为子承父业天经地义.没有万一的话,"老子"一定会将家产留给儿子,这几乎是所有民营家族企业可以达成的共识.所以,"富二代"
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私企接班人到关键期富二代如何接班成当务之急
目前,广东省"民营企业家二代"接班整体尚未形成规模,只有少部分开始接班,一部分逐渐进入接班程序.调查显示,子女已在本企业担任高层的有21.1%,已由子女接班的有12.6%.小部分私营企业主二代不愿过早进入家族企业 广东省工商联在日前召开的广东省政协十届三次会议上发表了一份关于"富二代"的调查报告,在这份调查中,受访的私营企业主计划在未来10年内由子女接班的达30.5%.因此,未来5至10年将是广东省非公有制企业交接班的关键时期.广东的"富二代"将
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