年关近职场人有喜有忧43%年终奖少于5000元

开年会　　2/3人患上“年会恐惧症”　　又到一年“年会季”。在网上，晒年会奖品的帖子和微博不一而足。“我们公司年会抽IPAD、IPHONE4。”“我们年会发大米和鸡肉。”而
网友评出的“最不给力奖”是一袋货真价实的苹果，“人家年会发‘苹果’，我们也发苹果。但是人家的是一台，我们的却是一袋。”　　年会是不少公司的一场“家庭盛会”，既是对过去一年的总结、对未来的展望，也是以娱乐和狂欢的方式庆祝新年。抽奖和节目表演是年会必不可少的内容，对于职场新人来说，在年会上表演一个出彩的节目，最为考验人。　　奖品：从苹果到大米　　记者日前受邀参加了一个公司的年会，席间进行抽奖，中了个一等奖。在上台领奖的路上，心里猜想，这一等奖的奖品会是什么呢？刚才已经有一拨人中了二等奖，奖品是地方特产“板鸭”，这一等奖的奖品肯定不菲。结果，主持人揭开谜底，奖品原是公司老板写的一本书，外加一张价值3000元的培训卷。　　年会奖品常常成为大家最看重的一部分内容，尤其是心仪奖品，自然馋涎欲滴。一项调查显示，89.5%的受访者表示公司会开年会，其中，31.1%的员工对年会最期待的是奖品丰富。　　在年会奖品中，IPAD、IPHONE4等紧俏时尚的苹果旗下数码产品，最受员工青睐，也有公司发放了最“实惠”的大米与鸡肉，甚至有报道称某公司极富创意地发放了馒头和硬币。最豪华的年会要数浙江一家公司为年会花了2300万元，其年会奖品包括26辆奔驰和14辆宝马，如此豪华的年会让众多公司不禁“羡慕嫉妒”。　　年会奖品也有直接发钱的，网友称为万变不离其宗。一位网友在年会之后便发了一条微博：“年会上不方便拆开红包数钱，只是根据厚度预估的，回家一数，其实是2000元。加上购物券是2200元。”　　节目：最考验新人　　年会也叫“年夜饭”，聚餐必不可少。据说有六成多的公司采用同事聚餐的形式搞年会，还有三成多的公司举行联欢会。无论哪种形式，年会总有一些节目或游戏来助兴。一位网友表示，“公司的年会，他在端庄的主持人、贱贱的唐伯虎、和会前会后接人送客的司机这三个角色间来回切换。导致他现在还有点精神分裂，兴奋过头。”　　也有许多人对于年会表演节目表示恐惧。一项来自中国青年报社会调查中心的调查显示，66.4%的受访者表示自己患上了“年会恐惧症”，51.3%的人认为，最大的困扰来自“节目要求较多，很花精力”。年会表演节目对职场新人来说，更是一个挑战。一个好的节目，可以让全公司的人对新人留下好的印象，为自己的职场表现加分，但好的节目并不容易，吹拉弹唱都不会的人，要弄出一个节目，比工作遇到难题还难。　　该调查还显示，86.4%的人愿意参加公司的年会，但其中40.7%的人仅仅希望当观众，15.0%的人会主动参与表演节目，30.7%的人则是“被迫表演节目”。另有25.0%的人会因为要表演节目而感到焦虑。一位网友“熊猫罐头”表示，“对于我这样唱歌不行，跳舞难看的人来说，每次到年会都很痛苦！其实真是多我一个不多，少我一个不少！年会，我想休息。”而另一位网友“Sunnie旻”表示，明天的年会表演节目，让她感觉到像世界末日。 记者邓仲谋　　拿奖金　　四成三人年终奖少于5000元　　春节将至，有多少职场人已经拿到了年终奖？据
新华网消息，近日，某人力资源服务机构进行了职场人年终奖调查，共有6000余名职场人参与了调查。调查结果显示，近九成职场人表示将会拿到年终奖。　　调查显示，八成左右的国企员工表示自己所在企业设置了年终奖，有78.9%的外企从业者和78%的事业单位员工表示自己所在单位设置了年终奖励。民营企业中这一比例较低，只有六成员工表示自己单位有年终奖。职场人究竟拿到了多少数额的年终奖呢？43%的职场人的年终奖在5000元以下，28.9%的人拿到5000元至1万元，28.1%的人拿到了1万元以上，其中还有超过10%的职场人的年终奖在3万元以上。　　职场人又会如何使用这份年终奖呢？大多数职场人表示年终奖最主要用做过年花销，可以减少自己在节日期间的经济压力。第二位和第三位的用途分别为储蓄和孝敬长辈，其他用途还包括购买生活必需品、投资、人情交际等。　　年终奖拿到手，职场人士的满意程度如何？调查显示，对年终奖的发放表示满意的职场人不到三成。一方面，职场人对年终奖的发放标准并不太清楚，对发放的公平程度认可度较低；另一方面，物价攀升，但是年终奖的涨势却不那么明显。这两方面的因素难免会让职场人心里感到不平衡，即使拿到年终奖，满意程度也比较低。 记者 黄瑶　　赶回家　　九成人称春节返乡压力大　　某网站日前公布了一项“异地工作者春节返乡”调查报告。数据显示，九成受访者表示春节回家成本上涨，为了春节返乡，42%的受访者准备1~2个月的工资用于花销；31%的受访者准备2个月以上的工资。　　调查显示，36%的受访者表示，春节返乡后最担心“亲人对其在外发展寄予过高期望”；26%的受访者有经济压力，担心“过节花销大，自己赚的钱不够花”；25%的受访者有工作压力，因各种原因无奈被迫地需要在假期中完成工作任务。同时，调查还显示，春节过后，46%的受访者还会继续在原公司工作；39%会回到原来工作的地方，但跳槽换工作；9%的受访者不会回到节前工作的地方，想换个其他的工作的地方；3%的人想留在家乡发展。(记者邓仲谋)