摘要： 从前是帮人找工作，现在是自己求被裁，此般尴尬的境地使得中华英才网在一夜之间被推向风口浪尖。 日前，中华英才网被全球最大的在线招聘网站巨兽公司寻求出售，超过一半的员工
从前是帮人找工作，现在是自己求被裁，此般尴尬的境地使得中华英才网在一夜之间被推向风口浪尖。
日前，中华英才网被全球最大的在线招聘网站巨兽公司寻求出售，超过一半的员工被裁员。有趣的是，在面临公司交接尚未完成的情况下高管们选择了集体自裁，而由于被裁赔偿“丰厚”，网站仅剩的200多名员工更是集体抗议要求被裁。最终导致被辞的走不了，留下的不想留。
在职员工求“被裁”
中华英才网始于本月29日的裁员风波就这样持续发酵。
本月29日，中华英才网展开被收购前的裁员行动，被裁员工可以拿到N +3月薪的离职补偿，孕妇还可额外再补偿24个月，裁员比例达到54%左右。消息公布后引发在职员工不满，当晚即展开与CEO罗秉泉以及母公司M onster派来负责裁员事务的高管谈判。
知情人士向南都记者透露，公司总监、总经理级别的管理层几乎全部被裁，而在职员工的安置和补偿未被提及，引发不满。
根据29日晚的谈判结果，在职员工提出方案，要求实施与离职员工相同的补偿方案，但承诺在2013年内不主动离职。Monster CEO赛尔Sal·Iannuzzi最终表示会在24小时内就此做出最终答复，并要求员工在此期间不再对外界谈论此事。
不过，截至昨日凌晨，此次谈判尚未公布最终结果。而位于北京市朝阳区建国路108号海航实业大厦12层的中华英才网气氛紧张，门口有数名保安驻守，员工需出示工牌才能进出。
有员工在微博上吐槽称“目前全国各地分公司断网，北京派保镖守着，员工进出查工卡，29日晚签的承诺书没有兑现，30日发邮件全公司让我们不要与任何媒体联系，守护公司信誉。到了该出现的时间没有出现，公司所有高管消失，集体自裁，至今把我们卖给了谁都不知道。”
业务遇挫被出售
中华英才网曾经是国内数一数二的知名招聘网站，与前程无忧、智联招聘并称为中国三大招聘网站。但自从被M onster收购后，近年业务发展每况愈下。艾瑞咨询的统计显示，2012年1月至6月中国招聘网站月度访问次数排名中，中华英才网从峰值时的第三名下滑至第五名，月度覆盖人数分布排名则从峰值时的第四降到第九。截至2012年第三季度，英才网的营收规模仅为前程无忧的14%。
Monster2012年财报显示，三季度净亏损1 .942亿美元，来自中华英才网的损失达到2.33亿美元。M onster从2005年起分三次共耗资2.43亿美元全资收购中华英才网，而现在为了减少运营开支却急于甩掉这个烫手山芋。
据内部员工向南都记者透露，在被收购后中华英才网的宣传推广脱节，影响力大减，为日益衰弱埋下隐患，“以前几乎铺天盖地都是中华英才网的广告，但被精打细算又十分看重业绩的外资老板收购后，就开始大幅紧缩推广费用，中华英才网就此淡出人们视线。”
而今年7月的一次系统升级后，中华英才网也进一步面临客户流失的情况。上述员工表示，此次升级后中华英才网全面套用M onster的全球在线招聘系统忽略了中国企业和消费者的使用习惯。一位企业的H R主管则表示，此次升级后发布招聘广告和搜寻简历的费用都有所增加，已经在考虑停止与中华英才网的合作。
在29日当晚的员工谈判中，中华英才网已经承认将被出售，但并未披露收购方是谁。根据协议，交易需在1月31日完成，收购后M on-ster仍将保持中华英才网的一小部分股份，否则收购将宣告失败。
而根据CEO罗秉泉和M onster CEO赛尔的说法，一旦收购失败中华英才网将无力支撑一季度的运营，M onster或会关闭这一业务。