家族创业如何避免内斗

文 | Christopher Hann  跟家人亲戚一起做生意,如何避免最后反目成仇?  首先,这个问题本身就带有一种世俗的偏见。跟家人亲戚合作生意并不一定会把双方都逼疯。事实上,家族生意有其特殊优势。不信可以问问莉莉·法布尔(Lili Fable),她家的希腊面包店Poseidon Bakery已经是纽约的一个地标,而且至今已经传承了四代。她说:“跟自家人一起做事,可以获得其他人身上得不到的爱和信任。”  Poseidon的创始人是莉莉的丈夫安东尼的祖父德米特里,他在1923年开了这家面包店。如今,莉莉和她儿子保罗(Paul)共同拥有这家老字号,而且成为了家族生意的核心与灵魂。虽然一个家族的成功秘诀未必适合所有企业,但这个家族的经验让他们的Poseidon从柯立芝(Calvin Coolidge)入主白宫时代一直经营到现在,当然值得关注。我们请莉莉总结关于家族企业合作的三个秘诀,她毫不犹豫地给出了答案。  第一,“尊重相互的个人空间”;第二,“尊重相互之间的不同”;第三,“相互之间要有清楚的沟通”。  每个人都能认同企业的目标是很重要的。企业继承专家建议,如果你打算将生意传给自己的孩子,就应该尽早让他们参与经营,让他们感到即使你没有从经济上为他们投资,至少从精神上也帮他们做好了准备。保罗和他的两个哥哥就是例子,他们刚和Poseidon柜台一样高的时候就开始在店里打转。莉莉说:“他们在一个工作狂身边长大,都很清楚做生意有多难。”  虽然家族内也总会有些小矛盾,但法布尔家从未有过严重的争执。保罗说,这是因为信任。“在企业里,不管是不是一家人,你都必须能够信任这个人跟你有同样的目标。这样,当你需要离开的时候,才能真的放心离开。”  清楚每个家庭成员在经营中的角色也很重要。2000年,法布尔母子成为合伙人,两人根据自身特点做了分工。莉莉的长处在于制作Poseidon的主打产品——千层酥皮菠菜芝心饼、果仁蜜饼——和客户关系。(她天生就是个很快乐的人。)保罗负责采购、账目和烘焙过程中需要强体力劳动的工序。“你必须让人亲自从事某些工作,找出他们的长处和短处。”保罗说:“这在任何企业都很重要——不管是不是家族生意。”  对一家已经有近90年历史的老企业来说,变化速度通常很慢。保罗说,家族应该允许每一代经营者给企业加入一点自己的元素。比如在他成为合伙人之前,Poseidon甚至没有接受过信用卡付款。  不过,某些东西是永远不会变的。Poseidon被认为是目前美国境内唯一的一家仍然用纯手工制作千层饼皮的烘培店,店内大部分丰盛的美味点心都是用这种薄如蝉翼的酥皮为基础。莉莉说:“维持好品质是任何好产品的关键。” 译 | 金笙

时间: 2024-09-20 08:46:00

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三星家族内斗?传李健熙长女欲与三星副总裁离婚

李富真与父亲李健熙( 腾讯科技配图)据韩国媒体报道称,三星电子总裁李健熙的长女.新罗酒店(Hotel Shilla)总裁李富真(Lee Boo-Jin)日前向法院提出了同现在身为三星电子副总经理任佑宰的离婚申请.消息称,李富真和任佑宰结婚已经15年,并且育有一子,但两人因性格差异存在矛盾以至于向法院提请了离婚诉讼.据悉,和李富真1999年结婚时,任佑宰还只是个三星的一名普通员工.然而,李富真已经在本月8日向水原支法城南支院提起了离婚诉讼,并申请对孩子的抚养权.到目前为止,法院尚未确定负责审判该案

王永庆生前布局难阻家族内斗

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【微博聚焦】贝瓦网:月入500万的生意经 那些内斗的大佬们

1&http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/37954.html">nbsp;  冯仑:来北京的人有IT发财梦致富梦要钱梦 冯仑:从国企来说,创新的优势确实比较少.它们有很多资源,但更多的是用在资源分配方向的,以减少风险.有个段子说,过日子的人都去了上海,折腾的人都留在了北京.这就是北京人能在雾霾里依然快乐的原因:北京相当于四个城市--华盛顿.纽约.洛杉矶.硅谷.北京市管的是中央的事,对民间不太管.所以IT的发财梦.贫困地区的致富梦.到北京去

译言网高层内斗:创始人出走创办东西网

中介交易 SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 创始人内斗 一个股权极为分散的创业型公司,没有"最后拍板的人",只能引起"混战". 文/翟文婷 "刚33岁,鬓角头发已近全白.3年前还不是这样."2010年平安夜,陈昊芝在微博上如此感叹.这大概跟当天早上赵嘉敏对译言往事的一连串"爆料"有关,内容涉及他出走的原因以及清退股权等问题. 两人同为译言网的联合创始人,赵嘉敏通过一封邮件不经意间发现了陈昊芝,认为陈是"一个合适的

真功夫内斗不断:蔡春红揭潘宇海涉嫌报假案

中式快餐连锁店真功夫的家族内斗还在继续.昨日,真功夫现任董事长蔡春红称真功夫副董事.股东潘宇海涉嫌向http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/30713.html">公安机关报假案.与此同时,潘宇海方面则以"知情人士"的名义向本报在内的媒体曝光真功夫原董事长蔡达标关于"脱壳"."去家族化"的系列密件. 蔡春红称潘宇海向公安报假案 昨日,真功夫现任董事长蔡春红方面向本报记者发来电子邮件称,真功夫

真功夫内斗升级上市或无限拖延

行业分析人士指出,频繁内斗会影响PE机构对真功夫的投资信心,造成真功夫IPO进程停顿 ■本报记者李晓红 内斗升级 "现在不方便接受媒体采访."真功夫创始人之一.副总裁潘宇海告诉中国经济时报记者,关于个别高管涉嫌经济犯罪被公安部门调查,目前没有可以发表的言论. 不过,真功夫老板蔡达标之女蔡慧亭在微博中透露,"爸爸和舅舅在协助警方调查."潘宇海本人也曾对媒体证实了协查的说法. "真功夫频繁内斗的根本原因是争夺公司领导权的问题."中投顾问食品行业研究员

智联高层内斗加剧 风投于高管是恶魔还是天使

火热的夏天,一场更加火热的公司高层内斗事件引发了外界强烈关注. 7月23日至7月26日的短短4天内,4封内容涉及高层人事变动的邮件发向智联招聘每位员工邮箱.身为国内招聘网站三巨头之一的智联招聘,几天里持续上演了一场近乎闹剧的高管层人事剧震. 在这次事件之前,2009年年初,中华英才网CEO张建国宣布已于2008年正式离职:年中,智联招聘CEO刘浩宣布因个人原因离开:年末,前程无忧CFO吕自强宣布离职. 艾瑞咨询发布的<2009-2010年中国网络招聘行业发展报告>显示,2010年中国网络招聘市

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(未来资产证券董事总经理温天立微博截图) (未来资产证券董事总经理温天立微博截图) 北京时间1月26日消息,学而思(XRS)昨日在上市后首份财报中披露公司两大创始人之一.现任总裁曹允东因个人原因将于2011年4月1日离职.对于学而思突然宣布曹允东将离职,市场颇感意外,同时也担忧学而思未来的发展策略.发展走向是否会出现重大变化.甚至有 网友推测曹允东的离职是因为他和公司其他几个股东不和,学而思内部出现了高层的内斗. 今日上午,未来资产证券董事总经理温天立发布微博称"刚才跟学而思老曹(其实岁数比我小

久游三部前员工申明:内斗别让无辜人躺枪

今天久游内斗事件成为各个媒体产品频道的头条后,在该内斗事件中被截图在QQ群中表示对宋某不满的jokery联系了嗨游网,表示有部分事情并非原文所称,希望通过嗨游网澄清部分不实事实. 以下便是jokery希望通过嗨游网向表示关注此事的所有人的一封信: 大家好.我是今天久游事件中躺着都中枪的jokery.有些事情需要澄清一下.我不会说什么"勿谓言之不预也"的话,也不会把公司的信息随意暴露在外,只希望大家看完这些字后,可以做一个基本的辨别.如果,王某或者是谁觉得我诉说的问题和事实不符,我可以和