一段反映华泰证券证券营业部员工2012年生活的网络视频《黎明前出发―――大奎》引起了不少同业人员的共鸣。视频自上传的20多天来，点击量已有16000余次。
视频中的主人公大奎，现担任长春市华泰证券营业部客户经理。他每天清晨5点前就从家中出发，直到晚上19时后才能回到家。而即便每天早出晚归，工作压力大，每个月工资并不高，“扣除五险一金之后，每个月不到2000元。”他在视频中表示，希望在这个岗位上坚守，等到中国A股市场下一个春天的到来。但是，最终能否留下来并不取决于他本人。“因为公司有规定，如果不能达到考核标准，就得淘汰。”
事实上，即将过去的2012年，一级市场新股大幅放缓、二级市场股市层层下跌，靠天吃饭的券商行业，日子也散去了往日的风光。今年以来，特别是四季度，包括中金、中信、银河、华泰、广发等在内的多家证券公司都是裁员消息不断，不少券商在“寒冬”中谋求经营战略调整与转型。裁员，似乎成了控制成本最直接有效的出路。
中信、银河纷纷裁员 券商“瘦身”度日
10月下旬，被标榜为中资投行贵族和领军者的中金公司被曝裁员。随后，裁员的部分消息获得了中金公司内部人员的证实。“内部确实有裁员约谈的动作，谈的过程中也肯定会有人走，具体部门和人数现在还不确定，今年市场环境不好，各大金融机构都有这样的考量。”中金公司一位内部人士表示。
11月，有消息称中信证券也开始逐步裁员，对投行部门的裁员比例将在5%-10%之间。中信证券对被辞退的员工一律给予五个月工资以及补发“忠诚奖金”的补偿。“去年主要是自营部门的裁员以及人员结构的调整。而今年裁员比去年的范围更广，裁员的人数和部门也更多。”一位中信证券人士表示。据悉，从9月底10月初开始，中信人力资源部的工作人员约谈了可能被辞退的员工，并对员工的离职意愿和赔偿金等方面进行了详细摸底。正式裁员名单到11月初才最后确定，而裁员的部门也不仅限投行部门。
12月，准备上市的银河证券裁员50%、清退4500名员工的消息，再度让证券业的这个冬天愈发寒冷。银河证券一位资深老员工表示，传言裁员比例会比较大，但具体数据还没有在内部公布。经纪业务条线人员较多，是此次裁员的重点。未来一段时间，银河在人员和组织架构方面都会有比较大的变动。
接踵而至的是华泰证券的裁员缩编消息。为了削减公司总部的冗员，在一年一度的年底考核中，华泰证券相应提高了考核门槛，拟削减三分之一的员工，以此减轻总部的财务压力。对此，华泰证券回应称，年底绩效考核是国内外券商通行的做法，裁员规模目前尚没有最终确定。
此外，广发证券近期提出的新薪酬考核标准，也被内部员工认为是在变相降薪裁员。据了解，《广发证券员工绩效管理实施办法》修订方案于今年11月13日在内部颁发，文件显示，广发证券将全公司员工按绩效分为五等。在此份修订方案中，即使所在部门评为最高的S级，部门成员也难以保全自身不被裁掉。因为根据文件规定，若部门是S级，评为S与A员工比例不得高于40%，其中S级必须低于20%，而C级员工固定在10%，B级员工在40%-50%比例浮动，而D级比例相应在10%以内波动。
经纪承销业务滑坡
今年以来，无论是经纪业务还是投行业务，券商的业绩都不乐观。
从券商营业部层面的情况来看，目前多数新增营业部早已处于痛苦煎熬之中。一位营业部负责人介绍，目前一个月仅一个营业部的维护费用在40万元左右，而目前营业部的资产刚刚过亿元，难以形成良好利润，从目前趋势来看，根本无法达到公司要求的一年半扭亏。
中国证券业协会数据显示，2012年上半年券商代理买卖证券业务净收入为273.33亿元，同比下降33%；2011年证券行业代理买卖证券业务净收入为689亿元，仅相当于2009年的48.5%；代理买卖证券业务净收入占营业收入的比例从2008年的70.5%下降至2011年的51%；佣金费率则从1.41%降至0.8%，降幅接近50%。
从证券行业最新公布的盈利状况来看，情况也不容乐观。统计数据显示，今年前三季度，19家上市券商共计实现营业收入468.2亿元，与去年同期的469 .7亿元基本持平，实现净利润则为144 .6亿元，较去年同期的154 .9亿元下滑了7%。而在刚刚过去的11月，上市券商共实现营业收入30 .69亿元，环比下降6%，同比下降28%；实现净利润4.93亿元，环比下降29%，同比下降60%。兴业证券、东吴证券、太平洋证券、国海证券、西部证券、西南证券6家证券公司单月出现亏损，亏损公司数量创今年以来新高。
几家身陷裁员漩涡的券商日子亦是不好过。如已获“特批”A +H股上市的银河证券，2012年上半年净利润为8.86亿元，较去年同期的11.22亿元下降了21%。业内人士分析，由于券商创新业务还未成熟，无法从根本上改变券商的盈利模式，传统通道业务收入依然是券商的命脉，但今年以来行情就不容乐观，11月A股市场更是呈现单边下跌的走势，以上因素大大影响了券商的收益，并预计券商业“寒冬”在今年结束几无可能。