硅谷模式落地杭州 人才碰资本引发“核聚变”

“不可否认,那一百万的天使资金在创业初期产生了极其重要的作用。”时隔4年,杭州瑞弗科技有限公司执行总裁李响今天回忆起当初那笔重要创业资金,不禁感慨万千。一个好的创意点子加上一支由高端人才组建的团队,当他们遇见一笔创业资本的时候,就有可能引发一次“核聚变”。  据悉,“人才+资本”正是美国硅谷的成功奥秘所在。敢于异想天开的创造性人才,加上敢于担当风险的创业投资,促成了美国硅谷的成功。因为,当人们力图解释硅谷的巨大成功时,首先提到的往往是斯坦福大学,是斯坦福为硅谷集聚和提供了一批特别富有创新精神的高技术型创业家。但硅谷为什么不产生在哈佛和耶鲁大学的周边地区?紧接着的回答必然是创业投资。因为在全美国的创业投资中,有近半数的总部设在硅谷,总额超过30%投在硅谷。所以,硅谷的成功,概言之就是“人才+资本”。  “人才+资本”本质上就是“创业人才+创业投资”,目的是广泛推动人才创业和再创业,同时大力引导创业投资积极参与到人才创业活动中去,以此催生更多商业模式,创建更多符合未来产业发展方向的创业型科技型企业并促其快速成长,从而保持区域经济的持续的发展活力。  为推进经济转型升级、打造“天堂硅谷”,杭州市长蔡奇表示,杭州将坚定不移地走“人才+资本”的创新创业路子。“杭州一直坚持创一流环境,引一流人才,干一流事业,建一流城市的理念,认为人才比项目更重要,引智比引资更重要,把人才工作放在政府工作的主要位置。因此,杭州不仅需要高科技人才,也需要现代服务业、管理与研发人才。”  大学生:从校园踏上创业征途  “我希望所有在杭州就读大学的学生,都能留在杭州创业、工作。”蔡奇的愿望,正是杭州人才政策的体现。  2008年至今年4月,杭州已建立9家大学生创业园,共有注册登记的大学生创业企业1784家,带动就业7200余人,其中7家企业年营业额达500万元以上,4家企业年营业额达1000万元以上。  杭州市政府政策研究室对60家大学生创业企业作过调查。据分析,大学生创业存在着创业经验不足、创业资金缺乏、创业方向盲目等问题,但与前几代创业者相比,他们的创业规模更大,整体素质和层次更高,所从事的行业基本以“人脑+电脑”为特征,而且在创业过程中更注重市场调查、更注重商业模式、更注重创业团队。  “在杭州,很多人正是从校园踏上了创业的征途。”杭州瑞弗科技有限公司执行总裁李响告诉记者,这家以助视器为主打产品的创业企业,半数以上的工作人员是搞科研的。“我是浙江大学毕业的学生。学校有一个未来企业家俱乐部,正是在那里学到的经验和掌握的人脉,让我走出了第一步。”  记者从杭州市人事局获悉,为推动大学生创业,杭州努力打好“实训、见习、创业”三张牌,通过大规模的“实训和见习”提高大学生就业水平和创业能力,在此基础上再通过降低大学生创业门槛促进创业,已经形成了“以实训促创业,以创业带就业”的杭州模式。  首先,杭州采取多种手段鼓励帮助大学生自主创业。最主要的是降低大学生创业门槛。政府出台了创业注册资本“零首付”政策,并在创业园内提供2年期的50平方米免房租办公用房,大学生创业可以拎包入驻。对创业园外的大学生创业企业还提供两年内100平方米的房租支持。对于优秀的创业项目,政府还可以提供2-20万元的无偿资助和最高2万元的贷款贴息政策。2008年至2009年底,共有368家大学生创业企业获得1770万元的政府资助。与此同时,还着重抓了大学生创业园,解决大学生创业平台问题;抓了大学生创业导师制,解决大学生创业经验不足问题;抓了大学生创业俱乐部、大学生创业大赛以及大学生创业联盟等,活跃大学生创业氛围。  目前,杭州市大学生创业园总数达9家,创业俱乐部3个,创业导师500多人。赛博创业工场是一家由市区两级政府和博风集团共同打造的大学生创业园,目标是到2011年入驻企业1000家以上,其中大学生创业企业700家以上,打响“北有开复创新工场、南有赛博创业工场”品牌。到今年4月,签约入驻的企业已达400余家。  其次,杭州正实施万名大学生创业实训工程。以普惠制的方式向毕业学年的大学生发放人均500元的教育消费培训券,鼓励学生参与各类就业培训。对参加实训后在杭就业的,发放实训补贴。2008年以来该市共有 45000名学生接受了创业实训。同时,对特殊和紧缺工种的培训以及本市户籍的零就业、低保等困难家庭的毕业生培训,实行特惠制,由政府全额补贴。  最后,杭州还实施大学生见习训练计划。政府拿出专门资金鼓励企业设立见习训练基地,为杭州市区生源中即将毕业的大学生和离校两年内未就业的毕业生提供3-6个月的见习生活补贴,鼓励他们参与见习训练。截止到2009年11月底,杭州已有见习基地371家,6143名大学生参加见习训练,财政累计补贴411.07万元。海归:建设生活品质之城的生力军  蔡奇指出,杭州欢迎海外留学人员带着项目或商业计划前来创业。“杭州将着力提升人才集聚度、构筑人才高地,让归国留学人员成为建设与世界名城相媲美的生活品质之城的生力军。”蔡奇强调,要千方百计让海归人才在杭创业生活能够称心如意、如愿以偿。“各地各部门要尽力帮助海归人才的项目顺利落地,兑现政府资助、与民资对接,推荐风投机构。要为海归人才在杭创业搭建平台,各留学人员创业园都要提供一条龙的贴心服务。要帮助海归人才解决后顾之忧,办好国际学校,解决子女就学问题。用好留学人员住房政策、给予市民生活待遇、提供优惠扶持政策。海外留学人员社团组织要发挥桥梁纽带作用,今后杭州要与他们建立长期工作机制,明确专人负责,定期交换信息、开展委托招才,通过政府购买服务,为杭州招引海归人才提供帮助。”  据统计,截止2008年底,杭州已建立1个国家级留学人员创业园和7个市级留学人员创业园,来杭创业的海外留学人员达4000多人,创办企业427家,注册资本达4亿元,总投资达55亿元,技工贸总收入148亿元,涌现了以UT斯达康、聚光科技、英飞特、浙大中控、正泰太阳能等企业为代表的高科技企业群体。在427家创业企业中,有37家技工贸总收入超千万元,有14家超亿元。据不完全统计,2009年1-11月,杭州又新增来杭创业的留学人员360人,新增创业企业66家。  记者了解到,杭州归国留学人员的整体素质比较高。如创建于1998年的滨江留学生创业园,在600多名创业人员中,90%以上具有硕士学历,105人具有博士以上学历,他们当中的很多人都是能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才。  风投:创业者的第一桶金  乐港行政副总裁赵暄告诉记者,这家刚刚度过两周岁生日的企业,已经在网络游戏界打下了赫赫威名。“公司的启动资金,是老总陈博之前做企业积累的两百万。”  然而,对于没有第一桶金的创业者来说,创业风投无疑是更好的出路。杭州瑞弗科技有限公司执行总裁李响告诉记者,他正是凭借着一个好点子,赢得了第一笔风险投资。“资金不是第一位的,只要你有把产品卖出去的渠道,在市场上有销路,就能吸引别人来投资。”  据杭州市工商局统计,截止2009年三季度,杭州投资型企业总量达到3551户,注册资本543.336亿元;其中纯创业投资型企业72户,注册资本37.794亿元。但其实际管理的资本要远远大于注册资本。统计还显示,杭州市纯创业投资企业2009年迅速升温,前三季度新登记纯创业投资企业23户,注册资本14.34亿元,同比分别增长76.92%、70.26%。  记者了解到,杭州政府在推动创投中的作用,主要表现在吸引创业风险投资机构更多落户杭州、推动创投资本更多投向创业企业的种子与起步期、建立健全创业投资更多更好的退出渠道。  2008年杭州市政府出台《关于推进长三角南翼金融中心建设的若个
意见》,对金融机构及其高级管理人员落户杭州实行税收和房租补贴等奖励,争取每年保持10家左右的金融机构总部和分支机构落户杭州。该政策同样适用于创投机构及其高级管理人员。最近,杭州市政府正讨论制定《关于促进私募股权业发展的实施办法》,专门对创投企业落户杭州和创投机构投资初创期企业提出具体的奖励办法,积极争取风险投资家集聚杭州,把杭州建成为创投机构的大本营和全国资产管理中心。  另外,杭州专门设立了创业投资引导基金。杭州是全国最早(2008年4月)设立创业投资引导基金并出台管理办法的城市之一。杭州创投引导基金总规模近10亿元,具体采取“阶段参股,跟进投资”两种方法,引导风险资本更多地投向初创型高技术企业。“阶段参股”由杭州高科技投资有限公司与社会创投机构合作,根据一定比例共同出资成立新的创投公司投资初创期项目。截止2009年11月,已与7家知名创投公司合作,另有3家上报待批,4家在谈。投资成功后,政府只收回本金加利息,其拥有的股份转让给社会创投。创投引导基金体现了“引导但不主导”、“支持但不干预”、“参股但不控股”的原则,较好地解决了政府政策扶持与被扶持对象在市场机制上的接轨,创投引导基金的设立,较好地活跃了创业投资的氛围。  杭州还专门建立了杭州产权交易所。2008年12月,杭州产权交易所正式开业。这是杭州构建多层次资本市场的重要内容,目标是建设成为主导杭州、辐射长三角的产权交易平台。经过近一年的运作,杭交所共完成总成交额43亿元,交易品种从物权、股权、租赁权扩展到黄金交易、信托产品、并购贷款、排污权和非上市股权托管等。其中股权交易3起,均是国有股权转让。下一步,要把股权交易服务覆盖到社会创投机构,真正让创投机构有场外的投资退出渠道。  为促进创业人才与创业投资相结合,杭州构建了创业人才与创业投资的对接平台,创立了创业投资服务中心。这个平台2008年7月由杭州市政府专门设立,其宗旨是“为项目找资本、为资本找项目”。创业投资服务中心为资本和项目对接提供方便的一站式服务,其主要功能一方面是做好项目的收集、筛选、辅导以及项目与投资机构对接过程中的考察、跟踪、协调等工作;另一方面为创业企业提供投融资培训、辅导,为创业企业设计合适的融资模式和方案,并帮助创业企业和投融资资本进行对接。截止2009年11月,已举办69场创投项目推介会,发布创业融资项目153个,融资总需求达10.83亿元。累计已为95家创业企业吸引到3.2431亿元的投融资金额,其中为14家创业企业引入1.4031亿元的创投资本;81家中小企业通过银行、担保公司融资1.84亿元。  从目前实际情况看,通过一年多的运行,创投服务中心集聚创投资本的效应得到明显体现。目前截止到2009年11月底,创投服务中心投资机构办公场地面积已经从成立之初的一个楼层1200平方米扩大到五个楼层6000平方米,入驻创投服务中心大厦办公的投融资机构数量从成立之初的12家增加到40家,接受创投服务中心服务的会员投融资机构从37家增加到119家(其中投资机构82家),实际集聚的创投资本超过100亿元。2009年7月杭州银行科技支行及“天使担保”入驻创投服务中心,使创投服务中心进一步成为集聚专门面向创业企业的创投资本融资资本的投融资综合服务平台。下一步,杭州力争把创投服务中心办成浙江省投融资平台,面向各兄弟城市增强服务功能,同时与杭州产权交易所实现互动,打造“投融资超市”。[page]  杭州:率先提出人才结合资本战略  此前,国务院总理温家宝与
网友在线交流时表示,特别希望大学生能够自主创业。 “我们给大学生就业制定了许多优惠政策,譬如说,个体经营的,金融部门要给大学生最低5万元的贷款,这种贷款还是小额担保贷款。如果是合伙经营的,贷款数量还要增加;对于小型微利企业,我们还要按照规定给予贴息贷款,对于需要培训以后再进行就业的,国家还要补贴培训费用。”  在去年底中央经济工作会议和今年的《政府工作报告》中,胡锦涛总书记和温家宝总理都多次强调要引导和鼓励高校毕业生自主创业。2008年,国务院办公厅转发人力资源社会保障部、教育部等11个部委《关于促进以创业带动就业工作指导意见》。2010年,人力资源社会保障部、教育部、财政部等六部委联合开展“高校毕业生就业推进行动”,实施“创业引领计划”。  记者从杭州市人事局获悉,正是在这样的大背景下,杭州率先提出的“人才+资本”战略具有十分重要的意义。  “我觉得杭州真是一片创业的乐土。”浙江大学城市学院毕业生张敏告诉记者,他创业建立的公司得到了政府的大力支持。“蔡奇市长就亲自到我们公司看过很多次,政府给了我们很多优惠和资金支持。如今,我到母校去招人,也为学弟学妹们提供了就业岗位。”

时间: 2024-08-03 17:46:03

硅谷模式落地杭州 人才碰资本引发“核聚变”的相关文章

透过Facebook上市看硅谷逻辑:人才、资本、文化

http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/1560.html">Facebook按计划5月18日在纳斯达克上市.Facebook的上市成为全球互联网行业里程碑式的事件. 硅谷是美国创新的圣地,正如纽约是美国金融的圣地,好莱坞是美国电影的圣地.Facebook无疑是硅谷的一个典型,通过Facebook上市这件事情,可以来剖析硅谷的逻辑,解读硅谷成功的原因. 硅谷成功的关键有三点:人才:资本:文化. 一.人才 硅谷成功的第一个关键是人才.Facebook的

Facebook上市透视硅谷逻辑:人才、资本和文化

http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/1560.html">Facebook按计划5月18日在纳斯达克上市.Facebook的上市成为全球互联网行业里程碑式的事件. 硅谷是美国创新的圣地,正如纽约是美国金融的圣地,好莱坞是美国电影的圣地.Facebook无疑是硅谷的一个典型,通过Facebook上市这件事情,可以来剖析硅谷的逻辑,解读硅谷成功的原因. 硅谷成功的关键有三点:人才:资本:文化. 一.人才 硅谷成功的第一个关键是人才.Facebook的

“硅谷模式”中国化科技银行曲折探路

本报记者 李意安 发自上海 作为科技部力主推行的一项计划,"科技银行"的前行过程显然比想象中曲折很多. 2009年7月,杭州银行的一家支行获得当地银监局批准改名为"科技支行",提供类似科技金融服务.业内当时预期,筹划试点更早的上海浦东.北京中关村等,也会尽快推出"科技支行".然而,年初高调发布公告与硅谷银行合作的浦发,在其科技支行设立过程中,至今未获银监局审批和更名,监管层对此小心谨慎的态度由此可见一斑. 洪流虽未开闸,暗涌已然四起.自2009年

学徒硅谷模式的中国版

文/李好 对于实用主义者而言,完美的商业模式也许是这样:有着纯正的硅谷血统:不管能不能赚到钱,至少已经让风投们掏过钱. 商业模式很重要,它无比直观地将一家公司的业务转化为浓缩的商业语言,让投资人明白值不值得投资.美国几乎定义了这个星球所有成功的互联网商业模式,如果借鉴和模仿是不可避免的话,那么问题在于,为什么众多由硅谷创造.在中国曾备受追捧的模式,到最后越做越亏,纷纷裁员?如果硅谷模式+ 中国市场+银子不能推导出"成功"两字,是哪里出了问题? NTA创新传播机构创始人申音如此定义好的模

阿里巴巴偏爱杭州人才率先启动浙大校园招聘

阿里巴巴2010年校园招聘计划将于9月21日在浙江大学率先举行.此次校园招聘将是阿里巴巴集团十周年庆后在杭州本地校园招聘中规模最大的一次.据阿里巴巴方面透露,马云一直欢迎杭州市民把亲人.朋友送入阿里巴巴,目前阿里巴巴在杭州市民心中的形象已俨然成为了当地"代名词",据了解,在阿里巴巴的两万名员工中,总部工作的人员有很大一部分都是浙江本地人,地方人才造就了杭州电子商务之城的美誉. 杭州人才不外流 9月21日下午6点半,阿里巴巴B2B总裁卫哲将会在浙江大学玉泉校区永谦学生活动中心小剧场与学子

亿超眼镜:店中店加盟模式,助力全国眼镜店实现O2O模式落地

O2O,当下最为热点的一个词汇,移动互联网产业发展到今天,给了更多个体参与分享这场盛宴的机会.各行各业都在纷纷试水,传统的眼镜店也不例外,如何摆脱业绩日渐下滑的困境?在移动互联网的浪潮下,如何寻找眼镜店发展的新商业模式?O2O如何玩法?如何实现投入和产出最优?需要何种思维?何种人才?何种技术?如何快人一步,抢占先机,锁住未来发展模式,决胜未来?这将是所有眼镜店共同面临的问题! 作为网络配镜第一品牌的亿超眼镜(http://www.yichao.cn/),是中国眼镜行业O2O模式的创导者,亿超O2

中国互联网仿生学:硅谷模式VS中国模式的生态之争

仿生学,一门深奥的学科,原意是指观察.研究和模拟自然界生物各种各样的特殊本领,包括生物本身结构.行为.器官功能.记忆与传递等,从而为科技中利用这些原理,提供创新的设计思想和系统架构.实际上,审视一下,中国的互联网行业一直在走着"仿生学"这条路,只不过参照的不是生物,而是来自于美国硅谷最新的企业.商业模式.产品和技术.随着中国互联网巨头实力的增强,硅谷与中国模式间的PK又将上演一场何样的时空转移? 过去中国互联网是"模仿"和"跟风",一旦有新模式,

P2P格局冰火重天:监管细则落地前夜暗战 资本频频布局

2014年以来,P2P行业火热程度远甚于之前. 大资本接二连三进入P2P行业,阿里.搜狐等互联网巨头布局P2P,与此同时,相关的风险事件也处于历史高发期. 据一位接近监管层的P2P人士透露称,"目前,P2P监管细则已经基本弄好了,但需要一个合适的出台时机." 关于细则落地的时间,此前,银监会创新部副主任杨晓军曾对外透露称,2014年或2015年年初将有P2P监管细则规划出台. 上述人士也称,细则最快也到今年年底落地,行业正处于一个监管出台前的过渡期. 主思路风险防控 今年4月,国务院决

VC觊觎教育产业国际资本引发市场竞争加剧

自2006年新东方教育集团在美国纽约证券交易所正式挂牌上市以来,中国本土的教育培训行业逐渐迎来了资本时代.据统计,中国境内目前已有10余家教育行业企业获得创业资本的支持,融资总额累计超过1亿多美元. 正如启明创投董事总经理甘剑平所言:"中国拥有13亿人口,是世界上教育资源最庞大的国家之一,但中国的教育产业还处于初步扩张阶段,发展潜力巨大."从细分市场的角度看,中国教育产业包括终生教育计划.职业教育.IT职业培训.外语培训.网络教育,每年400万大学毕业生的就业培训,以及教育相关领域的服