新华制药进一步加强企业国防后备力量建设

在第87个
八一建军节到来之际，山东新华制药股份有限公司深刻认识“市场”与“战场”的关系，适应形势要求,不断加强企业国防后备力量建设，为和平时期社会的建设和发展做出贡献。诞生于1943年（抗日战争时期）的山东新华制药股份有限公司是老军工企业。几十年来，新华制药始终坚持着“老军工”的本色，坚持企业建设与民兵、预备役建设协调发展的基本原则。在做好企业改革发展工作的同时，坚持继承和发扬老军工企业的革命光荣传统，重视员工的国防教育和民兵的正规化建设工作。近年来，为了适应新形势下对民兵、预备役建设的更高的要求，按照“减少数量，合理布局，突出重点，分类建设”的原则，新华制药精简压缩了基干民兵、预备役人员的规模，把符合条件的员工和经过部队训练的退伍军人吸收到民兵、预备役组织中来，进行管理和教育，大力加强思想政治建设，努力提高民兵、预备役人员的政治思想素质，确保政治合格。按照“建为用，练为战”的指导思想，加强民兵、预备役人员的军事训练，落实上级下达的军事训练任务，参加上级组织的演习、演练。2006年5月，新华制药民兵应急分队接到淄博市军分区的紧急拉动命令，于40分钟内集结开赴到20公里外的军分区驻地，进行了军事业务技能演练和处置突发事件的演习，接受了时任济南军区司令员范长龙的校阅，并得到了范司令员和到场的省、市各级首长的高度评价和赞扬。新华武装部民兵、预备役组织正规化建设不断加强，出色的完成了上级军政机关交给的各项国防战备任务，2014年上半年拉动集训4次，骨干集训4次；出色地完成了兵役登记、征兵工作，10年来兵役登记适龄青年300余人、征集优秀青年入伍40余人、拥军优属20余个单位8000余人次。在淄博军分区、张店区人武部组织的民兵、预备役军事竞赛、考核中，新华制药连年获得“优胜单位”、“先进基层武装部”的表彰。在每年春节期间、“八一”节期间，新华制药人武部通过组织员工参加军事日活动、国防知识竞赛，增强了广大员工的国防意识。通过宣传教育，在全公司形成了热爱子弟兵、支援军队建设、自觉拥军优属的浓厚氛围。公司党委、人武部同志，携带慰问品到淄博市消防支队、驻地部队工兵营、张店区人武部等单位走访慰问，并对本公司的烈士家属、退伍伤残军人、现役军人家属、离退休转业干部进行了走访慰问，累计走访六个单位慰问600余人次。在系列拥军活动中，不仅密切了军企关系、军民关系，也使员工受到了生动的国防形势教育，提高了爱国拥军意识。