富士康深圳员工薪资将有条件再涨66%

预计盈利将受影响 股价严重受挫　　全球最大消费电子产品代工厂商——富士康科技集团昨日宣布，自今年10月1日起富士康集团深圳地区各厂区将再度上调标准薪资，经考核合格的作业员及线组长的标准薪资上调为每月2000元。这将是今年以来富士康第二次大幅度提高基层员工薪酬水平，加薪幅度达到66%。　　不过，再次加薪的消息显然打击了该公司股价。昨日上午10时02分，富士康国际突然宣布停牌，停牌前报5.66港元，下挫5.51%。而母公司鸿海的股价一度下滑7%，触及跌停价位。　　今年6月1日，富士康集团宣布全面上调薪酬标准，基层员工上调薪资30%以上，其中作业员从原来每月基本薪资900元上调至1200元，线组长在原有薪资标准基础上调升30%以上。而昨日再度上调薪酬，也被认为是在发生一系列员工跳楼事件后为改善工作条件和应对舆论指责而采取的最新措施。对于中国其他地区员工薪酬水平是否跟进调整，富士康方面表示，将依据当地生活物价指数及相关规定进行审核，7月1日起另行公布。　　上次加薪之后，已有券商调低富士康股票目标价。其中，摩根士丹利及高盛均调低12%。另有投资界人士预计，最新加薪举动将令鸿海今年的盈利减少超过10%。对此，富士康在公告中强调，由加薪引起的营运成本增加只是影响公司业绩的因素之一，因此无法预计2010年度公司利润走向。富士康国际将于今日复牌。　　商报综合报道