欢乐购CEO杨义谈创业

人生的自我实现,创业无非是我们的最好选择之一。但是在艰辛的创业道路上我们怎样才能一路披荆斩棘,过无关斩六将走向成功?杨义为我们解读了他的成功之路。  "事业成功受诸多因素的影响和左右,我经常用木桶原理来打这个比喻:  (木桶原理视图)  做事业就好比用木桶提水,我们用精心制成的"木块"做成 "桶",再用桶去盛水以达到我们装水的目的。木桶缺少一块或者其中一块短缺,都将达不到最理想的盛水状态;创业亦是如此,智商、情商、逆商、情商、健商、财商、行业经验、社会资源、人才、资金等这些因素都关乎我们项目的成败,有的时候不能出现一块短板。在涉及到具体的项目的时候还包括项目的商业模式、创新性等等。  当然最重要的是作为创业初期的创始人必须是一个综合能力很强的人,同时团队核心成员的个人素质也将会对创业的成败产生根本性的影响。"  杨义简介:  欢乐购 CEO,典型的80后创业者,谈吐温文尔雅,人也挺随和。其团队均是年轻人,人均年龄24岁,最小的19岁,最大的也只有26岁。怀揣着自己的创业理想,杨义的团队从最初的4个人成长到现在的40余人,销售业绩也不断飙升,公司一步一步地壮大,真是后生可畏呀!  "具体来说,对于广大创业的朋友,首先应该要明确的是我们的人生目标是什么,喜欢什么样的行业适合什么样的行业,而不仅仅是做事,如果我们的方向错了那就等于全盘皆输。大的方向确定了接下来才是选项目,配备项目所需的资源,以及最为关键的是设计好商业模式,做好团队与精神的建设。"  另外杨义说,还有两点很重要,那就是创业团队做事实的态度以及时刻站在用户的角度真正为用户着想的态度,能够换位思考,给用户带去方便及价值!  根据全球网站Alexa排名数据显示:经过半年的运营杨义旗下B2C站点huanle.cc从最初建立1000万的排名上升到了目前的2.5万。平台的订单从当初的寥寥无几到现在日均220的订单,6.6万营业额。在网络竞争如此激烈的情况下能做到这样的业绩可以说是成绩斐然。  据杨义说,因为商城目前经营势头良好,团队管理上了新台阶,项目获得了外界投资的关注,即将获得投资人200万的资金注入。杨在谈论的过程中表现出了喜悦之情,并表示将继续努力将欢乐购打造成消费者直接购买、行业加盟的成人用品行业品牌。

时间: 2024-08-02 09:35:59

欢乐购CEO杨义谈创业的相关文章

戴欧妮CEO杨云谈网上卖钻石:价格是利器

戴欧妮CEO杨云(新浪科技摄) 9月21日上午消息,戴欧妮CEO杨云近日做客新浪白银时代,分享了他对电子商务的理解和实践经验. 要么做电子商务,要么无商可务 杨云表示,电子商务是前瞻性产业,代表未来趋势.虽然钻石是特殊商品,但也符合这一趋势.电子商务让钻石的售价变得更低,让利消费者,这也是钻石电子商务的一大利器."电子商务行业是比较有前瞻性的,它是代表一个时代的到来.所以,一个传统的企业到最后都会进入电子商务行业,也就是." 戴欧妮是轻公司 目前,国内已经涌现出多家从事钻石电子商务的企

豆瓣CEO杨勃谈豆瓣员工离职:正常现象 部分职务不符

&http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/37954.html">nbsp; 8月16日消息,针对今日传出的豆瓣员工离职事宜,豆瓣网创始人兼CEO杨勃向腾讯科技表示,少量员工出现变动的现象很正常,并且这个比例很小. 今日,有媒体报道,称豆瓣近期大量员工离职,其中包括大社区技术总监彭宇.首席交互设计师尚文欢等多名核心技术团队成员.近3个月来,豆瓣出走的包括一位产品副总裁,五位总监级高级工程师,而经理级辞职也为数不少,总的离职人数多达12人. 对

杨勃谈豆瓣员工离职:正常现象 部分人想创业

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 8月16日消息,针对今日传出的豆瓣员工离职事宜,豆瓣网创始人兼CEO杨勃向腾讯科技表示,少量员工出现变动的现象很正常,并且这个比例很小. 今日,有媒体报道,称豆瓣近期大量员工离职,其中包括大社区技术总监彭宇.首席交互设计师尚文欢等多名核心技术团队成员.近3个月来,豆瓣出走的包括一位产品副总裁,五位总监级高级工程师,而经理级辞职也为数不少,总的

原万达电商CEO去哪儿了?龚义涛创业O2O

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 万达联合百度.腾讯两大巨头重新打造电商的消息让互联网圈子炸开了锅,喧嚣之下,亿邦动力网关注到已经离职的万达电商前任CEO龚义涛的最新近况.这位万达电商的首位掌门人,已经开始了自己全新的创业项目,且同样聚焦在传统零售的O2O领域. 知情人士告诉亿邦动力网,龚义涛的创业公司名为"万江龙网络有限公司",总部位于武汉,定位是传统零

吴波疑似遭内部架空 团购CEO连番离职

晚报记者 秦川 制图 任萍 从蜜月到僵持,投资方和创始团队之间的"婚变",正成为国内企业频繁遭遇的尴尬.6日,昔日团购龙头老大拉手网向记者证实,其创始人吴波已离任CEO一职.在一些观察者的眼中,这似乎是个重演历史的征兆.几个月前,在复杂的投资方背景下,高朋网欧阳云.杨承坚两任CEO同样疑因业绩原因而先后离职.与之同病相怜的,还有被软银赛富"扫地出门"的雷士照明原CEO吴长江.在转寒的市场大环境下,投资方的耐心似乎正不断直逼极限. 吴波疑似遭内部架空 记者昨天从拉手网

力美广告CEO舒义:“估值数亿”的天使投资人

草根创业者舒义不仅创造了一家估值数亿的数字广告公司,而且他还是一个"估值数亿"的天使投资人. 力美广告CEO舒义作为去年30岁以下创业新贵的代表人物,登上了那一期<创业邦>杂志的封面,并迅速赢得了各方投资机构的注意,成功获得了IDG资本的A轮融资.一年过后,<创业邦>记者对他进行了回访. "我们现在是一家赚钱的公司,IDG给我们的钱还没有动过."舒义说.力美广告的北京总部位于国贸商圈的一座高档写字楼内,一年的时间,舒义从2010年刚来北京开拓

赶集网CEO杨浩涌:陈旭离职完全是个人原因,倒闭传闻是恶意诽谤

日前赶集网身陷团购停止.高管离职.大裁员.面临倒闭等多种传闻,面对这突如其来的倒闭风波,不管是赶集网CEO杨浩涌,还是负责市 场的员工,纷纷取消本已定好的外出行程,全力"灭火".杨浩涌在接受北京晨报记者专访时称,"一个做了七年的公司没有这么容易倒!"而对于此次倒闭风波, 杨浩涌更倾向认为,这是市场的恶意诽谤. 记者:市场副总裁陈旭到赶集还不到一年,产品负责人霍亮不到三个月就辞职,如何解释如此频繁的高管离职? 杨浩涌:陈旭离职完全是个人原因,他家住在通州,到西二旗上班

与牛文文谈创业

<创业家>杂志旗下黑马创业大赛2013年武汉分会场进行时,正值秋高气爽青霄白日的时节,我溜达进会场时,<创业家>社长牛文文正在慷慨陈义他的"天地大融合"理论:"天派是典型的美国模式,股东下的蛋,孵化的是马,不怕亏损,但求快速扩张,以上市为目的,上不了市就死掉,纳斯达克的中概股都是成功代表:地派则类似德国模式,是客户下的蛋,孵化的是骆驼,看重盈利能力,要有市场需求,一般股权集中,看起来比较土,但是在细分市场里活得很好." 有个段子是讲如何分辨媒

海豚CEO杨永智:为何选择畅游

近日,搜狐(NASDAQ:SOHU)公司今日宣布,旗下网络游戏业务子公司畅游(NASDAQ:CYOU)与海豚浏览器开发商百纳信息(MoboTap)达成入股协议.按照协议,畅游将以9100万美元现金收购百纳信息公司全摊薄基础上的51%股权. 随后,海豚浏览器CEO杨永智发表内部邮件表示,之所以会在投资者中选择畅游,是因为畅游对海外市场机会的判断以及海外市场的发展策略与公司的看法非常一致:畅游对海豚的品牌.产品和团队高度认可:畅游对和海豚合作中自己的定位非常清晰,愿意支持海豚的独立发展和既有发展战略