据最新的报道，因为春节的到来，将会给传统的PC行业带来新的商机，每年这个时间段都是销售的旺季，在今年销售形势一片大好的前提下，本来是PC商家或者各大配件供应商非常愉快的日子，可实际上今年似乎却让很多PC厂商高兴不起来，其主要的原因就是遭遇了春节的用工荒!
现在很多PC产业的厂家都是来自于沿海城市，而这些厂家的工人有大多数是中原腹地的打工者，每年春节回家已经成了国人的常态，在原本人工就捉襟见肘的春节，在遭遇回家流，的确让不少企业发生了巧妇难为无米之炊，对于这种现状，很多专家开了三个良方，一个是提升人力成本，也就是给工人涨工资，让工人们觉得留在沿海打工会有更多的实惠!
第二个就是增加工厂的自动化程度，降低工人的使用人数，来缓解用工荒，富士康不就计划即将在自己的产业链上新增四十多万台的机器人来用于满足生产!从这点上来看似乎是解决之道，可是成本往往会让很多企业望而却步!
第三个就是将企业内迁到中原腹地，比如相对较落后的中西部，这样就能够让当地人，足不出户就能够享受到相对高的工资和福利，同时也能够解决当地的就业危机，看起来这种方法是一种三赢的局面，政府能够解决失业人口，企业能够降低人资成本，而打工者能够不用在外地就能够享受到相对较高的工资，可是这条路，似乎发展的也不顺畅!究其原因，沿海城市的相对的经济圈，吸引了众多企业不愿意迁往内地，虽然能够降低人资成本，但是相应的运输成本，交流成本会增加!而且服务水平也会下降，所以更多的人还是坚守在自己的经济圈子里面!
对于专家开的良方，笔者对此还是有着一定的看法的，很显然，专家的良方无疑都是从企业自身出发来解决用工荒的问题，但是我们也可以从环境方面来进行分析，其实现在企业的困境，不仅仅是人力资源成本的上升，还有想过的一些税费的上升，也同样制约着很多企业的发展!
正如上文所说，为什么很多企业不愿意内迁，根本的原因除了是不愿意脱离相应的经济圈子之外，还有个重要的原因，那就是在沿海地区，会享受到更为优惠的税收政策，每年节省的税费将会比内地降低很多，可见相关的税费的降低，往往也能够改善企业的用工荒状态!
所以说，要想彻底根治企业用工荒，除了企业开拓创新之外，还需要相关的政策到位，这样才能够有效的缓解当前用工荒的问题!也才能够让IT企业获得快速的发展!(作者：张林强)
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