目前IP1000左右，月营业额6万左右，仅供参考
随着国内经济的不断发展以及就业形势的严峻，网络人才招聘日前发展非常迅速，国内知名的三大招聘网站覆盖全国，一、二线城市也有jobcn、myjob等称霸当地市场，此外还有赶集、58等免费发布的招聘、求职平台。很多人觉得再去做地方招聘网站已经没有意义了。但我觉得，套用周泓伟的三个字“微创新”，地方招聘网站还是可以见缝插针的。
建站、注册、程序、员工等等这里就不多说了，现在来说说在这一片几近红海的市场里，怎么让你的网站，尤其是招聘网站脱颖而出，取得较大知名度，获得更大流量，归根结底是取得更多收入。
首先是推广，不同于网上的SEO、也不同与大家说的发帖、交换链接(当然这些都重要，也都要做，但在这里不多说了)，付费做百度推广吧。很多人说你神经病，我本身就没几个钱，还要付费给百度......我也曾经有过这样的想法，但和百度合作过才知道，百度的威力其实不是一般的大。关键词业务可以让你感受很深，可以说有80%的可能至少3倍利益返还。你去发帖、推广、SEO，一个新站起码要一个月才能见效。假如你真的想做大，你要租办公室，你要招员工，一个月的损失足够做百度推广了。不知道其他地方如何，我们这里开户6000,600归百度，其余给关键词。这里要注意了，关键词，你不能跟大网站竞争，毕竟人家已经有钱有名了，你什么都没有，因此，关键词你要定位到你所在地区的二级单位，比如北京就定位到东城区，杭州就定位到下城区，县级市可以定位到县级市;另外你的关键词要在职位、职能、职务上多下心思，不需要太短，这一点可以多多参考安居客，否则做了也是白做，因为现在的58、智联等业务已经逐渐覆盖的各个角落，街道、区县、乡镇，一个都不放过。
其次说说预算和配置，我不觉得一个人可以撑起一个招聘网站，你必须招人!没钱?那你还是放弃吧。做招聘网站，想做大，想在本地作出名气，我给算算几个重要的预算，没有这个钱我建议还是不要做了。拿推猎网来说吧，6个月成本：服务器6000(稍微好点)，带宽6000(够用即可)，办公室9000(不需要太大)，人员工资(3人x6个月x2000/月)办公桌椅等等杂项，也就是说你至少要准备大概5万人民币，最好10万。给自己的一个预算，如果你不投入，还叫什么创业呢?
再来说说这个人员分配，小公司才起步，人员肯定是物尽其用，遇到半途离职等情况也很正常，你想马儿跑又不给马吃饱，马儿离开很正常，关键是你要有这个准备和应急机制。每个人分工不同，但互相要有交集，至少要学会对方的业务，以备临时之需。3个人是一个比较适当的人数，太少了没效率，太多了没钱给，也不好管。3个人合力，可以发帖推广、可以快速扩充网站内容，可以交替说服某客户(经验数据：一个客户三个销售分三个次沟通，如果还是不行就要放弃);另外，业务较多的时候可以各行其事，一个推广，一个接待，一个客服;或者三个都是客服，这就看做决策的你如何安排。
最后，人脉也很重要!朋友帮你做个口碑宣传，往往就可以让你温饱了。
看到其他人说的比较多的不外乎：线上线下结合、SEO、互链、软文、推广等等，这些确实重要，而且很重要，但在互联网普及、水军广泛、线下活动很多的今天，这些已经逐渐成为了一个必经之路和必要手段，而不是经验之谈了。我在这里不是要抨击发这些信息的作者的原动机，而是要一五一十的把自己的经验写出来。
最后祝愿所有的站长朋友们都能走出网站经营的困境 ! 推猎网 http://www.tuilie.com