9月8日，本周五晚上，阿里巴巴集团将在黄龙体育中心召开2017集团年会，来自全球各地的数万名员工都将齐聚杭州。
在目前阿里巴巴6万多名员工中，只有近4万名员工能够到现场参加年会，他们是抽签抽中的。之所以抽签，是因为杭州只有黄龙体育中心可用，而黄龙放不下6万人……
图：黄龙体育中心现场
18年前，18个年轻的阿里人从杭州一间普通的小区公寓里启航；18年后，数万名阿里人选择从全世界回到杭州，在这片埋下梦想火种的地方，共同渡过他们的18岁生日。
这场史无前例的“世界级”年会吸引了全杭州乃至全世界的目光，所有人都在关注和期待：即将冲上5000亿美金市值，阿里巴巴最大规模的年会到底会是什么样子？
图：阿里巴巴年会主舞台
“阿里年会大数据”有多吓人？14班专列、100家酒店、7000个房间、1700车次大巴、12万瓶饮用水……
数万名阿里员工从全球各地赶来，其中包括来自21个国家的800多位外籍员工，而本次几乎所有海外阿里员工都将来到杭州。这其中，很多人可能是第一次来到杭州和阿里总部。
这无疑也将是杭州企业年会史上规模最盛大的一次。
据不完全统计，这批“多国部队”的后勤准备涉及：
1、航班100多班次，涵盖全球几十家航空公司；
2、高铁35班次，其中有14班是在不影响原有铁路营运的前提下，申请的增开专列（不含员工个人订票）；
3、大巴约需1700车次，其中杭州市内大巴400余辆；
4、住宿需求超100家酒店，平均每天超7000多间房间，范围从余杭延伸到萧山；
5、一共6.7万件T恤，12万瓶矿泉水；
6、现场演职人员超2000人（绝大部分都是阿里员工）；工作人员超2000人；阿里亲属和嘉宾超1000人。
一群人和一座城：数万张电子票、数千人步行前往、数万只可循环使用环保袋……
数万名员工齐聚杭州，如此声势浩大的年会，如何尽可能不影响到杭州百姓的生活？阿里巴巴是这么做的：
除去少量面向家属和来宾实在不得已的纸质票外，阿里员工全部使用34000张电子票，不仅提升了效率，并且环保；
数千名阿里员工将步行前往黄龙体育中心；其它员工统一大巴或公共交通，并尽可能错峰，以舒缓交通增压；
现场阿里员工的数万只加油包，均用全棉材质，可循环利用；同时人手一只可降解垃圾袋，离场前清理好周边环境。
图：为阿里巴巴员工准备的环保加油包
在年会前后几天，现场加派数百位工作人员，以保证场内干净环保。
共享共住。不少阿里员工主动提供自己的住所，邀请外地来杭的同学年会期间入住，“请到我家来。”阿里巴巴部分高管也纷纷加入。迄今，已有几十位阿里人找到了他们在杭州的“另一半”，其中包括数位外籍员工。
为节约社会劳动资源，阿里年会的260多名志愿者，均是从报名的1300名阿里员工中挑选的。经过了层层选拔，淘汰率达80%，超过一般意义的社招。他们中有西班牙语导游、来自香港的实习生、有做过演出经纪的、有警校出身的、有边检出身的、有奥运会、世博会志愿者……最远的一位来自非洲。他们有的没有抽中年会门票，有的主动放弃了年会门票。
图：现场调度用对讲机
现场科技感炸裂，堪比科幻片！
半年前，阿里巴巴突然宣布：正在启动一项代号“NASA”的计划，要面向未来20年组建强大的独立研发部门，建立新的机制体制，为服务20亿人的新经济体储备核心科技。
素来为巨大的商业光环包裹的阿里巴巴，在那一刻突然让人意识到，高科技才是它真正含而不露的底牌。
而阿里巴巴年会在黑科技应用方面也必须堪称彻底：
年会现场，现场每人都会配发一支IOT手环——这40000只手环采用阿里自主研发的物联网技术实时精准控制，每个手环都独立接收和执行命令，并达到毫秒级精度的响应量级；
现场每人带着手环作为全场的一个像素点，共同协作形成动态大图，而现场数万人将一起组成超过一张30000平米的、世界上最大的无线大屏；
音乐可视化：整个年会技术系统，将自动采集播放音乐的音频强度，将其进行转换，结合颜色变化，形成动图呈现到40000手环上，达到即时播放即时转换效果。
阿里巴巴的工程师和程序员们，更是干脆把整个黄龙体育中心都打造成了阿里办公网！来自全球的4万名阿里员工现场将无感接入办公网络，体感和在阿里西溪园区中一样。不仅可用性达到99.999%，且仅用500个AP实现，突破了每个AP承载100个终端的业界极限。届时，偌大的黄龙体育中心内，每台手机可如丝般顺滑现场发送小视频、弹幕等互动。
图：主舞台