失业率欧盟最低奥地利如何做职业培训？

欧债危机和经济衰退的阴影之下，欧盟成员国失业率快速上升，西班牙甚至迫近30%红线。但截至5月底，奥地利失业率仅为4.9%，为欧盟最低，这和他们的职业教育体系有很大的关系。奥地利的传统职业培训开始于17世纪末期，经过300多年的发展，逐渐形成今天的“双元制”模式，即全日制职业学校模式和学徒制职业教育模式。数据显示，截止2007年，奥地利职业预备学校330所，中高等职业技术学校770所，部分时间制学徒培训学校165所，这些学校对于人口仅800万的奥地利来说，“密度”已经足够大了。不仅“密度”大，方向也非常细分。各行业均有与之对应的职教院校，如机械、服务行业、旅游、工商管理等，甚至有职业技术学院专门培养铸币人才。第一种模式，即全日制职业学校模式具有一定的门槛，要求学生达到一定成绩，模式和国内高职院校类似，但更注重技能训练和实操经验——学生在企业学习的时间占整个学习时间的80%以上。另外学徒在学校的所有培训费用由联邦政府承担，在企业的学习费用由企业承担。比较有特点的是学徒制，即企业培养学徒。这个的门槛比职业学校更低，一般只需完成义务教育，企业会进行面试决定是否录用为学徒。学徒和企业签订劳动合同，获得工资。奥地利法律规定，企业必须派遣学徒在一段时间内脱产到相关职业学校培训，费用由国家和企业共同承担，总培训时间为35周，一般在3至4年内完成。即在学校的时间，前三年每年10周，第四年5周，其余时间在企业工作。学徒拿到“毕业证”和“等级证”以后转为正式工人，工资提升。在这个过程中，奥地利政府除了提供部分资金外，还会通过学徒办公室和劳动部代表，对企业进行评估和指导，检验他们是否有能力培训学徒。学徒制在奥地利极为风行，15岁至19岁的年轻人中40%是学徒，虽然不是正式工人，但他们也受到劳动法的保护。