摩托移动裁员中国比例超30% 员工补偿政策曝光

摩托罗拉南京软件中心约100名员抗议谷歌此次裁员

　　8月16日消息，随着">摩托罗拉移动在中国地区裁员深入，此次裁员的细节以及员工补偿政策开始曝光。

　　据摩托罗拉移动中国公司内部工作人员透露，此次具体裁员方式为：工资全部发到9月20日，然后再加上“N+2”倍的平均月工资，未到期的期权则全部折现。其中N为员工服务年限，平均月工资的计算方式为过去12个月的收入总和的平均值。

　　据悉，人事部门从14日开始与每个部门员工沟通，几乎所有部门都被卷入，其中技术研发、销售与市场成为“重灾区”。销售部门与产品市场体系裁员比例皆超过一半，摩托罗拉南京软件中心和隶属于摩托罗拉移动总部的115.html">功能机研发部门被整体裁撤，设在杭州和天津的生产工厂也受到影响。

　　摩托罗拉移动中国公司的员工对此裁员看法不一，有员工对搜狐IT表示，“其实从收购消息宣布后裁员之说就一直没断过，搞的部门领导和员工完全没有归属感，裁员属于意料之中，之前很多员工就一边联系新公司一边等着被裁拿补偿”。也有部分员工对被裁反应激烈，摩托罗拉南京软件中心约100名员工在公司门口拉起“反对谷歌非法裁员，誓死保卫南摩家园”的白色条幅以示抗议。

　　在此前的8月13日，谷歌与摩托罗拉移动宣布在全球裁员4000名员工，约占18000名员工的20%，其中约三分之二来自美国之外的地区，并关闭全球94个办事处中的1/3。而中国区目前员工数量约为5000名，此次裁员数量预计将超过30%。

　　摩托罗拉移动CEO丹尼斯•伍德赛德在接受媒体采访时表示，摩托罗拉移动计划撤出无法盈利的市场，包括停止生产功能机、收缩智能手机产品线，今后摩托罗拉移动每年将专注生产少数几款智能手机。