CIO缺席会让CEO决策变的愚蠢和危险

  。着重研究于">信息化建设与企业管理、企业文化与知识管理、企业的执行力与职业化。

  曾经有一位国外的CEO甚至这样表示:在CIO缺席的情况下,企业就经营做出的任何决策都是“极为愚蠢和危险的”。

  在企业快速发生的今天,由于信息技术扩大了企业竞争的领域,丰富了企业之间相互竞争的手段,让企业的竞争环境由区域化向全球化发展,这就自然而然地引起了企业竞争战略的转变。

  越来越多的CEO和专家都开始认为,信息技术对于企业战略有着弥足重要的作用,万万不能缺失,因为企业的信息化进程,能够帮助企业将自身的生产方式、组织结构、营销方式、内部流程、客户服务等方面优化到一个更为深入的阶段。

  基于上述原因,作为企业信息技术的领头人——CIO,对于CEO来说,其作用也就愈发重要了。曾经有一位国外的CEO在接受媒体采访时甚至这样表示:在CIO缺席的情况下,企业就经营做出的任何决策都是“极为愚蠢和危险的”。

  国内的CEO们可能目前还没有这样的认识,不过近几年CIO地位和作用的提升我们已经是有目共睹。以IBM公司前段时间发布的《全球CEO调查》为例,该调查面对面采访了全球1130位CEO,其中包括58位国内的CEO,这些CEO来自国有企业、私有企业和外资企业,代表了15个不同行业,可以说样本的代表性非常突出且合适。

  与国外同行一样,国内的CEO们已经开始充分意识到CIO的重要性,他们中的绝大多数都表示其业务高度依赖于IT系统。他们表示,由于在企业中所处的角度和所扮演的角色不同,CEO和CIO对战略层和运作层的IT问题必然存在着不同的理解。

  对于CEO来说,他希望CIO能够从纯IT的角度跳出来,站在企业战略的高度层面进行审视和判断,帮助CEO明确企业发展规划和业务发展方向。

  对于CIO来说,他希望CEO能够对IT技术有所了解,对企业已经、正在或者未来要进行的IT项目有一个大体的了解,对业务和IT的关系有充分的认识……

  未来的企业,需要CEO和CIO有这样乃至更好的默契配合,唯有这样,CEO才能更好地引领整个企业走向成功,CIO才能更好地彰显自身对于企业的真正价值。

  如今,创新已经逐渐成为企业最理想的竞争武器,各种各样的创新正如雨后春笋般冒出来。我们注意到,那些最成功的企业,他们不仅仅在产品和业务流程方面进行创新,还在商业模式上进行创新。而非常显著的一点是,为了获得卓然的业绩,这类企业都在重新思考或转换他们的商业模式,而在其中,一个关键的推动变革的因素就是信息技术。

  一位优秀的CIO,他绝不会坐等CEO找上门来,要求他推动企业的创新和变革。手握信息的CIO,应该早在CEO有所察觉之前,就敏感地意识到企业的问题所在(我们这里所说的“问题”,并不是企业遇到了经营困难之类的情况,而是哪怕在企业的高速发展中,CIO对于未来业务发展可能趋缓的准确预判)。

  CIO们应该有这种自信。

  如果说信息技术是启用商业模式创新和构建未来企业竞争力与灵活性的有机组成部分,那么CIO就是手持金钥匙的引领者,他必须帮助CEO在无数歧路前,选择出最为准确的那条路。当今世界,当今中国,企业的结构、运营和文化都在发生着微妙而深刻的变化,以应对市场和竞争对手的冲击。CEO们已经充分意识到,业务部门和原先的所谓“IT支持部门”之间的界限正在变得模糊,对于企业的变革而言,对于CEO而言,CIO的作用远远超出一般人的想象。

  不过,由于商业策略和技术策略逐渐合二为一,因此CEO和CIO也必须进行更多的协作,必要时还应适时地“换位思考”,从而利用IT为企业、社会以及员工创造更多价值。

时间: 2024-07-29 19:27:22

CIO缺席会让CEO决策变的愚蠢和危险的相关文章

CIO如何加深在CEO心中的印象[2]

记者:为什么一方面CEO想让CIO的触角延伸地更广,对http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/15572.html">公司战略做出更多的贡献,另一方面又让他们向CFO报告? 专家:CIO应该是向那些鼓励员工多面发展的C层管理人员报告.如果对方是一名职能导向型的CFO,那也意味着CIO会被局限在IT本职范围内.从总体上看,公司的报告结构对职能角色的战略化走向至关重要.但这也并非一尘不变,我就曾遇见过不少向CFO报告的高效的.战略化的CIO.这是一种良好

不做糊涂的CIO 如何争取到CEO的支持[2]

熊总还 认为,一个聪明的CIO还必须具有卓越的领导能力.组织能力.沟通能力,人际交往能力以及在 复杂的合作.协作的环境中能游刃有余发挥作用的能力;他必须 具备足够的知识储备;他是http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/13597.html">企业IT远见旗帜鲜明的倡导者和积极的团队建设者;他必须有很强的战略思维和务实作风;他敏感.诚实.聪明.判断力强,是一个好的倾听者,为同事所信任. 以上的看法基本上都是针对CIO必须具有较高的职业素养.管理能力和敬

不做糊涂的CIO 如何争取到CEO的支持[1]

最近,笔者在与湖北清江水电开发有限责任公司信息中心主任熊总聊天时,熊总有一句话--不做糊涂的CIO,虽然只是聊天的一句话,但却引发了笔者深刻的思考. 过去,我们总认为一个IT项目或者说信息化建设的成功与否,最主要的因素在于IT厂商所提供的产品和方案的品质是否可靠,企业IT规划和投入是否具有延续性和可扩展性等等,就像现在许多政府和企业在总结过去IT投入的成败经验时,经常看到的理由莫过于--"当时没有经验"."IT设备的更新换代太快,现在这些老设备跟不上现在业务发展的需求了&qu

科技业最糟糕CEO决策:雅虎拒微软 鲍尔默推Vista

  导语:美国科技资讯网站ZDNet日前评选出了科技行业历史上十个最糟糕的高层决策失误,IBM错失收购微软良机.斯库利赶走乔布斯以及杨致远拒绝微软收购要约等上榜. 以下为具体榜单: IBM CEO奥佩尔和Digital CEO基尔代尔   1.IBM CEO奥佩尔未收购微软 Digital CEO基尔代尔未向IBM 授权CP/M系统 20世纪70年代末期,IBM工程师开始研制颇具传奇色彩的5150 PC,这款PC如今刚刚度过30岁生日.但要运行5150,IBM首先需要一款操作系统.当时,Digi

陈耀键讲述从报童到CEO蝶变历程

中介交易 SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 重庆电子商务协会网站分会秘书长.人人斑竹网CEO陈耀键. "人人斑竹"陈耀键:做有价值的事情 时报讯 "你可以什么都不懂,只要会上网,就可以免费的在斑竹网做一个看上去非常专业.个性的网站.你不但可以用这个网站展示自己的作品,还可以利用这个网站交友.销售产品,还可以利用这个网站带来的流量为自己赚广告收入." 重庆电子商务协会网站分会秘书长.人人斑竹网CEO陈耀键坐在他宽大明亮的办公室里,对着记者描述斑竹网的未来前景. 两

全球最佳雇主CEO:坚持最愚蠢的愚蠢想法

作为全球最佳雇主第一位--数据存储制造商NetApp的CEO,汤姆·乔根斯有着怎样与众不同的战略眼光? 本刊记者 金烨 西装革履的汤姆·乔根斯(Tom Georgens)带着西方人惯有的礼貌微笑,领带打得很精细,虽有丝丝银发,看上去却比实际年龄小很多. 汤姆·乔根斯任总裁兼首席执行官的美国网域存储技术有限公司(NetApp)自1992年成立以来,提供了很多业界领先的简化数据管理的技术.产品,其存储解决方案涵盖了专业化的硬件.软件和服务,为开放网络环境提供了无缝的存储管理功能. 作为全球领先的数据

乐视CEO贾跃亭手术成功 胸腺瘤有多危险?

11月24日晚间,http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/8459.html">易凯资本有限公司CEO王冉发布微博称:"听说乐视@贾跃亭 香港手术成功,已回到北京,正住院接受后续治疗.祝贾总早日康复." 这是自今年6月份出国督战乐视海外战略以来,首次出现的有关乐视CEO贾跃亭回国的消息.如果消息属实,这意味着经过6个月的时间,乐视CEO贾跃亭正式结束了乐视第一阶段的海外战略布局. 之前,曾有香港媒体报道称,贾跃亭因患胸腺瘤而在香港

梦想还是要有的,不想当CEO的CIO不是好的IT主管

两个月前在青岛观战了一场关于"互联网时代还需不需要CIO"的辩论赛,不出所料,现场果然火花四起,火药味十足.原因在于这个辩题实在拟的十分刁钻和狡猾--互联网时代还需不需要"CIO",而并不是互联网时代还需不需要"首席信息官".也就是说,在这里,我们可以对"CIO"做出其它合理的释义,比如早年前调侃的"career is over",或者近两年被赋予了美好愿景的"首席创新官"."

CIO信息化项目动作如何与CEO保持步调一致

从概念上来讲,让CEO高兴似乎很简单,但落实起来却并非易事,惟一的办法是让公司变好,通过一个个具体的项目帮助CEO完成公司的战略目标. OfficeMax公司是一家零售商,该公司执行副总裁兼CIO Randy G. Burdick负责向CEO汇报.他说,让上司高兴从概念上来讲很简单,但落实起来却并非易事,只有让公司变好才会让CEO高兴." Burdick列出了CEO通常具有的目标,譬如说总体指导性目标: 增强公司的竞争实力; 再如详细的具体目标: 北美区利率提高3.5%.CIO们负责向CEO汇报