我去面试一家公司，让我写个网站。

问题描述 我管你03怎么怎么的好呢,我的目的是找份自己想做的工作而已.他说过几天要机试,用2003机试,我没用过03,也不知道它能考什么.我是今天毕业的学生,我要他1500不知道高还是低?机试能考什么呢(vs2003)? 解决方案 解决方案二:在北京稍微低点.其他地区凑合了.vs2003比vs2005少了不少好特性.相对简单了.解决方案三:我就是在北京,但是没办法.第一次如错行了没学到什么.这次算是刚找到了合适的.工资低就是招聘我的优势解决方案四:vs2005始终是2003的升级版本,当然功能上

问题描述 ASP.net学了快一年了```眼看就要毕业了~`昨天去参加一家公司的面试js,ajax,div+css都不是很熟我应该怎么办..asp.net开发这些都是必需的吗```怎么学这些东西咧...迷茫中... 解决方案 解决方案二:先找个地方实习吧.有了工作经验以后会好起来的.解决方案三:在项目中学解决方案四:实践解决方案五:div+css是美工的活但是一般的单位不请专门美工的也由程序员代劳了至于js我认为是必须会的!界面交互是web的关键点至于ajax是给用户好的体验属于附加技能但是还是

问题描述 公司的名字:北京山海经纬信息技术有限公司大家做个参考.这是神马世道 解决方案 本帖最后由 dzfking007 于 2011-03-10 14:39:06 编辑解决方案二:真抠回复内容太短了!解决方案三:人家哪儿还有400多员工,我就想了,那员工都怎恶想的解决方案四:引用楼主dzfking007的回复: 公司的名字:北京山海经纬信息技术有限公司大家做个参考.这是神马世道 实习1500还是勉强可以接受..解决方案五:.....现在搞IT的连扫大街的都不如了.搞个毛啊.回去种地去吧!解决方

问题描述 前一段时间面试了一家公司,主考官的问题把我吓坏了.问我每天能写多少行代码?我回答说2K行左右把.其实我根本就没有开发过什么项目.所以问问大家,做程序员每天是不是要写很多行代码啊? 解决方案 解决方案二:~~~呵呵.....解决方案三:引用1楼gentleboy2009的回复: ~~~呵呵..... 笑什么啊?解决方案四:有效代码二三百行感觉就很牛了.解决方案五:我到现在写过的代码也就23百行看是不是开发了解决方案六:回复3楼有效代码二三百行感觉就很牛了.剩下的都是复制粘贴过来的吗?解决

问题描述 公司不是很大,做了两年多,一会去调查市场,一会去出差,一会就是网站维护或者就是实施ERP软件,还要写需求又搞运营策划方案,还要ps处理一些图片,老板有时候还要我去给他收账,两年时间就是做这些事情,今年辞职了,打算应聘程序员,这么久没写过程序,不知道面试的时候有没有把握了唉?? 解决方案 解决方案二:建议你可以应聘相关和人打交道的工作,而不是机器比如技术支持或需求分析之类的岗位解决方案三:这工作还真是解决方案四:同意督察的意见啊再做程序员基本从头来了需求策划实施你都搞过可以找这方面工作解

问题描述 前提:这是个真实的案例,就发生在我的周边,但是没有发生在我的身上.以前只听过公司招真正的人才难,但是从来没听过怕招进来人才,而今天的主角就是这么一家公司,怕招进人才.一直对这个话题很好奇尤其这家公司,前几天跟他们的HR还聊了会,因为感觉挺有意思的,但是发现原来背后的原因既然是怕高新招进人才工资比老员工高,而不好跟老员工交代,所有上头就一直压着,不要人才只要会敲代码的?各位看官怎么看待这个问题呢?尤其是混迹在IT界的朋友?这家公司的这种做法到底是好还是坏呢?是惜旧员工保护就员工还是说这家

转自刘未鹏 – November 4, 2011      Joel Spolsky曾经感叹:招聘难,难于上青天(此处笔者稍加演绎:)).他有两个辛辣但不乏洞察力的断言:真正的牛人也许一辈子就投大概4次简历,这些家伙一毕业就被好公司抢走了,并且他们的雇主会给他们不赖的待遇,所以他们也不想挪窝.(刚刚去世的Dennis Ritchie就是这样一个人)而"人才"市场上能找到的大多都不是什么人才.招到这帮人轻则费钱重则把你公司搞挂. (当我把这篇文章给邹欣老师review的时候,他说了另外两

下面是我列出的如何在IT公司面试成功的37个小贴士.欢迎各位不吝指正. 应该避免进这样的公司: 1.不要去那种痴迷于某种特定技术的公司(除非你也是这类人) 首先你得明白的是,技术是一种手段而不是目的.过于专注于技术而不将眼光放到解决问题的方案上将是灾难的开端.特定技术并不是成功的保证. 2.不要去那种技术负债严重的公司 我们应该在第一点和第二点之间找到一个平衡.最好不要去那种完全允许员工自由使用技术的公司.因为没人愿意花一个周末去学习一个莫名其妙的系统,就因为会维护该系统的人已经离开了公司,而该

问题描述 我呢是09年毕业的,一直都在做.net相关的开发.目前,大小混到了一个主管的位置,因为人事变动,公司需要招人.对于这方面呢,多少欠缺一些经验.目前我发现了一些问题,1.问理论相关的,大多是从书上或者网络上了解的,背出来了比如:我问,值类型和引用类型的区别,照本宣科似的背出来了(值类型被分配在栈,引用类型被分配在堆中,有程序猿分配--):getpost的区别,几乎答案全是,GET的URL会有长度上的限制,则POST的数据则可以非常大,POST比GET安全,因为数据在地址栏上不可见.能说出