(记者 朱烁)“55岁正是女专家们的黄金年龄,巅峰时期退休是对人才的浪费!”
网友们力挺女专家延迟退休。从昨天起,市人大常委会就妇女权益保护法实施办法征集民意,“女干部延迟退休”内容从草案中删除再次引起各方热议,各方
意见不约而同地提出应该区分女专家和女干部,延迟女性高级人才的退休年龄。 昨天,数千网民通过新浪和人大常委会门户网发表意见,大多数赞成删除该条款。大家认为女干部延迟退休并不能体现所谓的男女平等,因为如果要以留住人才为理由,完全可以让人才在退休后接受单位的返聘。普遍延长女干部的退休时间,对年轻干部的成长和发展不但没有促进作用,反而阻碍了年轻人的上升空间。不少网友认为,不论男女干部,只要能充分保障其在退休后的相关权益,那么是否在岗都是为社会做贡献。反对的声音依然认为同龄退休是男女平等的最基本保证。 “我是一位女高级工程师,我强烈支持60岁退休。我今年54岁,我认为现在正是年富力强的时候,我希望能再工作几年。”这段留言得到了不少网友的力挺:20岁上大学、30岁留洋、40岁积攒经验,50岁出成绩的时候却戛然而止,对社会和个人都是损失,“应该区分女专家和女干部”。 市人大相关委室负责人昨天表示,目前国家对于男、女退休年龄都有相应的政策。本市一直以来也都是遵照国家相关政策执行的。据介绍,此次征集民意的《办法》中对于妇女劳动和社会保障权益的规定也作出了相应调整,规定本市实行男女同工同酬。 5月11日之前,市民都可以登录市人大常委会门户网站发表看法。按照计划,该草案将在本月下旬召开的市十三届人大常委会第十一次会议上提请审议。
时间: 2024-09-18 21:33:22