据外电报道，谷歌(微博)母公司Alphabet历来以采用激进做法招聘顶级计算机工程师而著称。如今，Alphabet又把目光投向生命科学和医疗保健领域，开始在上述领域招募顶尖人才。
谷歌联合创始人塞吉·布林（Sergey Brin）和拉里·佩奇（Larry Page）过去一直强调，谷歌不会变成为一家医疗保健公司，部分原因在于与该领域相关的监管复杂性。但是如今，Alphabet“其它业务”的三大子公司已经把目光投向了年产值达3万亿美元的医疗保健领域。此外，Alphabet旗下的两家风投子公司--GV（先前的谷歌风投）和CapitalG（先前的谷歌资本）--也同样在医疗保健领域展开投资。
Alphabet旗下子公司Sidewalk Labs做出的举动最令人吃惊。这家旨在使用技术解决“大城市问题”的子公司，本月发布招聘启事，欲招聘医疗保健领域的人才。Sidewalk Labs招聘的对象包括一名工程师，一名首席健康官（拥有初级保健医师证书），以及一名社区保健负责人。他们将主要从事“护理实验室”（Care Labs）的工作。Sidewalk Labs并未透露护理实验室的太多信息，不过内容发行平台Medium上发布的一条帖子，阐明了一个大构想：“数字时代的护理服务将如何变化。”
与此同时，Alphabet旗下从事延缓衰老保健品开发的子公司Calico和生命科学子公司Verily，均在生命科学和医疗保健领域积极的开展人才招聘工作。
Alphabet目前在生命科学和医疗保健领域的最知名专家包括目前担任Calico首席执行官的亚瑟·莱文森(Arthur D. Levinson)，他还兼任苹果董事长、基因泰克公司（Genentech）董事长亚瑟·莱文森(Arthur D. Levinson)；前美国国家
心理健康研究所负责人汤姆·英赛尔（Tom Insel）；以及哈佛医学院心脏病学家杰西卡·梅嘉（Jessica Mega）。后两者目前均在Verily任职。
Alphabet目前正在积极招聘计算生物学家、机器人专家和顶尖学术研究人员，他们目前都是市场中最稀缺的人才。对于Alphabet在招聘市场中的动向，生命科学产业的竞争对手有着复杂的感情。专注于医疗保健领域投资的Windham Venture Partners基金首席分析师辛西娅·伊（Cynthia Yee）对此表示，“在所有的科技公司当中，Alphabet涉足生命科学领域的力度最大。从短期来看，我们认为生物科学和医疗保健领域的初创公司很难向顶级人才提供像Alphabet一样的薪酬待遇。”
辛西娅·伊表示，Alphabet已经从该公司投资的初传公司挖走了多名关键人才。不过她表示，如果Alphabet加速收购生命科学初创公司，或者是寻求结盟，这将让整个产业从长期受益。Verily此前就已宣布了一系列结盟举措，其中包括与强生、葛兰素史克的结盟。
风投公司Bessemer Venture Partners合伙人史蒂夫·克劳斯（Steve Kraus）表示，如果Alphabet开始加大人才挖角力度，整个生命科学产业将会变得更紧张。Alphabet旗下子公司的总部主要位于硅谷，而不是生命科学初创公司云集的波士顿和坎布里奇。“我担心生命科学领域的人才争夺战将会因Alphabet而上演，”他说。
生命科学领域的一些资深人士认为，Alphabet在该领域的兴趣将对产业整体发展起到积极的推动作用。生命科学领域的科学家薪酬偏低，价值被低估，Alphabet带来的竞争将提高他们整体的收入和待遇水平。
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