三名华为员工在印度被捕被指拍摄印度军营

【财新网】(综合媒体报道)三名中国人日前在印度被捕。印度警方1月19日公布了这一消息。据称,他们涉嫌洗钱、暗中窥探印度北方边境军营。这三人自称是华为员工。  据路透社报道,三人中,有一名女子。警方称,发现他们未持有合法印度签证擅闯印度领土,遂将其逮捕。  据报道,印度警方表示,发现三人拍摄了印度边境军营照片。同时,因他们持有以其名字开具的印度纳税人永久账号(PAN)卡,警方还怀疑他们洗钱。  2010年4月,印度通信部曾出于安全原因,禁止进口中国产电信设备。8月,该禁令部分解除,从华为和中兴通讯的进口获许。  据报道,华为在印度的发言人表示已知晓此事,正和当地部门合作,确定事实情况。

时间: 2024-07-31 12:31:00

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三名华为员工在印度被扣留

[深圳商报讯](记者 陈姝)昨日有外电报道,三名华为员工遭到印度边防警察逮捕.华为方面向本报表示,公司"已知晓此事件,正与当地相关部门通力合作,以便确定事实情况." 据外电报道,印度警方称,有三名中国人日前在印度被捕,他们涉嫌洗钱,他们自称是华为员工,其中有一名女子.印度警方还表示,这三人是本周一在印度北部的北方邦被捕的,警方发现他们在未持有合法印度签证的情况下擅闯印度领土,遂将其逮捕.目前,这三人被法庭判处关押14天. 据统计,华为在印度共拥有6000名雇员,研发人员2000人,华为

印度警方逮捕三名华为员工华为称正在调查

孙进 印度警方周三表示,由于涉嫌洗钱和在印度北方边境从事间谍工作,印度已逮捕3名中国人.逮捕行动发生在印度靠近尼泊尔边境的北方邦(Uttar Pradesh state).当地警察局长表示,被逮捕的为两男一女,三人都称是华为公司的员工. 印度警方称,此三人自称是在尼泊尔境内一个中国项目工作的华为员工,他们先是驱车到达尼泊尔边境,后无意走入印度境内. 印度警方逮捕的理由是,未经许可进入印度,并未持有效的印度签证.印方还称三人对印度的边防设施进行拍照,同时因为三人携带印度税务卡,因此还被怀疑涉嫌洗钱

印度警方周一逮捕三名华为员工

北京时间1月19日晚间消息,印度警方周三称,已逮捕三名中国人,他们是华为的员工,从尼泊尔潜逃到印度. 印度边防警官德瓦·安安迪(Deva Anand)称,这三名中国人为两男一女,于本周一在印度北部的北方邦(Uttar Pradesh)被捕. 安安迪称:"这三名中国人之所以被捕,是因为他们身处印度境内,但却没有护照和签证."但三人表示,他们当时在尼泊尔安装移动基站.目前,这三人被法庭判处关押14天.(李明)

揭秘华为员工工资,你会极度羡慕恨嘛?

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华为员工家属:华为人收入高背后是全家人的付出

华为人的工资看上去很高.实际上,这收入背后不仅是他一个人的奉献,更是全家人的付出.就算年薪百万以上者有万余人,那也只占到华为17万员工的近6%. "华为"成为媒体热词."华为人"成为网民关注的对象和群体.甚至连其工资收入等敏感问题都已被脱敏晒在互联网上.我们经常被各种各样的统计数据平均,这次也不例外.华为人的年收入也被"人均80万"了.这是一个骄人的数字.然而,我身边很多华为人对此嗤之一笑说,"对不起,我拖后腿了." 在&qu

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问题描述 华为还要死多少人?华为员工乔向英昨猝死,第36位!来源:cnBeta作者:***发布时间:2007-12-811:30:23查看评论 各位同事:我们怀着沉痛的心情向各位通告,2007年12月5日上午,在深圳华为项目工作的技术部乔向英同事在宿舍起床后进入洗手间梳洗时突然莫名倒下,同宿舍其他同事发现后立即拨打了120.120经半个多小时的紧急抢救,仍然不能挽回乔向英同事的生命. 据今为止,类似事件已经是第36个了! 注:cnBeta在华为的内线也已证实了该消息. 解决方案 解决方案二:Nu

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崇尚"狼性文化"的华为试图一直让员工保持着奔跑的姿势. (CFP/图) 作者: 南方周末记者 陈新焱 实习生 杜蕾 发自深圳 奋斗者还是劳动者?两者区别就是你是否愿意主动放弃年假和加班费.大部分华为员工都默默地接受了这份看似不合理的协议. "奋斗者"与"劳动者",若老板要你在这两个"标签"中选一个,你会怎么办? 25岁的周林最近就遇到了这个选择题.他所在的华为公司,这家被称为中国最神秘的通信制造企业,正在掀起一场轰轰烈烈的&q

去年华为员工平均薪酬近28万

华为员工的高收入在IT业界早有传闻.上周末,华为首次对媒体披露,"今年上半年4万多中基层员工工资已上涨11.4%,占总员工数的36%,下半年还将继续对中高层员工薪酬进行调整,预计工资涨幅5%-10%." 员工薪酬较国内厂商高1/3 年报显示,华为2010年销售收入1852亿, 同比增长24%,而在雇员费用这块的支出是306亿,同比增长23%.以华为11万员工计算,其员工平均年薪近28万元. 此外,华为去年为员工提供的包括保险.医疗等在内的保障性支出达19.7亿元.华为CSR(企业社会责

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