Seo人才需求暴涨 应聘人才档次参差不齐

  据广州人才市场发布的《2010年二季度才市分析》报告数据显示,二季度,有近七成的外地求职者来广州找工作,但整体求职人数较一季度有所回落,与2009年三季度一样,求人倍率都是1.81,是去年一季度以来求职竞争最小的两个季度,求职者找工作最容易。

  广州人才市场二季度招聘岗位中,传统的热门招聘岗位如市场营销、建筑装饰以及金融财务类等仍然需求旺盛,市场营销人员的需求量占首位。但网络方面的人才也有较大的需求。SEO信息传播网近期的数据显示。从求职者学历来看,专科及以上学历人才成为人才市场求职的主体,硕士、本科、专科学历的求职者占79.2%。

  从求职者的专业构成看,机械、计算机、管理类专业人才是人才市场的求职大户。机械类求职者最多,占求职者总数的15.6%。不过,建筑、计算机行业对人才的需求仍然较大,近四成招聘需求集中在建筑房产、计算机通讯以及商业贸易类行业的单位。以下是二季度需求量最大的10个行业:

  1 建筑、装饰、房产、物业

  2 计算机、通讯业

  3 商业、贸易、物流

  4 教育、培训、咨询、中介

  5 电子、电器、仪表

  6 机械制造、机电、配件

  7 生产、制造、加工业

  8 金融、保险

  9 化学化工、生物制药

  10 旅游、酒店、餐饮、娱乐

  亿玛客网络营销学院致力于培养网络营销综合人才方面的培训,近期的人才输送显示,中小企业都想聘请一批网络方面的综合人才。所以笔都认为,网络营销综合人才是未来企业招聘的一个必然趋势,我们每人求职求都加强自身的综合能力才能被社会所接受。

时间: 2024-08-30 02:17:44

Seo人才需求暴涨 应聘人才档次参差不齐的相关文章

经济新常态下 安防专业人才需求现状

与此同时,安防行业作为电子信息技术重要的应用行业,其产品技术更迭频繁,升级换代加快,创新成为安防企业谋求进一步发展的良方,同时国家在千方百计促进大众创新万众创业,产品技术创新成为一个企业立足的关键.而从生产要素看,过去安防行业仍属劳动密集型产业,而目前安防行业发展将更多依靠人力资源质量.技术进步以及资本的力量. 近两年从大的经济环境来看,随着我国经济进入新常态,安防行业的发展也呈现出一些新常态的特征.安防产业结构优化升级,企业兼并重组.战略合作在行业中时有发生.随着互联网+的不断发展,行业跨界融

多数网站盈利平平 07年互联网人才需求适度从紧

中介交易 SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 IT巨头纷纷开出招聘大单技术.运营.复合人才风光无限--- 互联网行业一直是人才流动最频繁的领域之一,同时也是今年催生新职业最多的行业之一.时下过了年终岁尾,新的一年大型网站是否又在广纳天下贤士?2007年互联网行业究竟最缺哪些类型人才?互联网行业的人才流动有什么新的动向?这些无疑都为求职者所关心. 招聘热点 IT巨头逐鹿中国,研发人才一枝独秀 2007年互联网行业招聘规模适中,没有大规模增长的迹象---这是记者通过对多家大型网站的调查之后得出的结

寒冬”过后行业人才需求“回暖”

荐人才送"宝马"车,"寒冬"过后行业人才需求"回暖" 日前,某大型团购网站以团购单的形式在其网站上发布了一则招聘启事:任何人都可以推荐合适的技术及产品人才到该公司工作,只要发给录用通知,对方确认后都不用等正式入职,推荐者就可获得一台iPhone4S,同时还可参与宝马车抽奖. 该招聘启事发布后,迅速在微博.SNS等社交类网站上传开,网友们纷纷热议,一时间众多简历从全国四面八方纷至沓来.而喧嚣的招聘活动也折射出团购网站经历"寒冬"

三类行业人才需求复苏:3G元年催热职位需求

本报讯 (记者傅洋) 2008年下半年一路疲软的人才市场终于停止了单方向的下滑.记者从一些招聘机构了解到,和市场需求密切相关的3G工程师.汽车人才和房地产人才需求量今年大幅回升. "3G元年"催热职位需求 中国电信和中国联通发放3张第三代移动通信牌照.由此,今年成为我国的3G元年,这也一下催热了人才需求市场.智联招聘发布的3G人才招聘需求月度变化表显示,2008年下半年的月度在线职位需求基本上徘徊在1000个之间,2009年2月至6月的需求量一直维持在1400个以上.从通信行业招聘需求

云计算产业人才需求热点凸现

云计算作为战略性新兴产业的重点发展领域,引领着新一代信息技术的发展方向,正成为各地加快发展方式转变和推进自主创新的重要突破口.云计算产业人才是云计算产业发展的重要支撑和关键引擎.目前,我国云计算产业人才需求结构呈现"金字塔"型分布,随着云计算产业的发展,人才需求热点逐渐凸现,主要分布于产业链的中下游,尤其是产业链下游的技能型.应用型的高技能复合型人才构成了需求主体. 云计算产业人才需求量保持高速增长.我国云计算市场即将进入产业规模高速增长阶段,届时对满足产业发展的人才需求将呈现空前增长

IT人才需求数量已达到峰值

新华网北京12月14日专电(记者赵超)一年前的冬天,IT招聘市场正经历着最寒冷的冬天.一年后,苦熬一年的IT人终于可以松口气了.近日,人力资源服务商"前程无忧"发布了12月"无忧指数".数据显示,2009年11月,"前程无忧"招聘网站发布的全国IT职位数为133869个,上涨幅度较上月相比又有所提升,达5%.经过近一年的调整,在2009年结束之际,全国IT招聘市场需求不仅恢复到金融危机之前的水平,甚至已达到了峰值. 数据显示,各大城市的IT职位需

云计算的崛起带来人才需求的激增

到2011年为止,虽然美国的经济已经开始出现了一些希望,但距离摆脱萧条还是有点距离.居高不下的失业率.债务上限危机以及围绕政府预算的混乱,都造成了经济上更多的不稳定性,加上欧洲毫无减缓的财务危机更是对全球市场构成了巨大的威胁.如果说还有什么好消息,也只在IT领域上才找得到. "在2008年时,根本没有人明白全球金融危机的结果会怎么样,也没人意识到IT的支出能够几乎在一夜之间就限于停顿,"Gartner研究副总裁Richard Gordon说."尽管现在情形发生了变化,解决问题

IT行业人才需求回暖网游公司开始青睐女生

中介交易 SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 在求职寒冬的态势下,IT企业今年招聘却力度不小,盛大.阿里巴巴.百度.网易.金山.腾讯等今年的校园招聘都已经展开,所招的职位数基本在百人以上,阿里巴巴则多达3000人(全国).记者亲历了在杭州电子科技大学以及阿里巴巴在杭州师范大学的两场校园招聘后发现,现场情况颠覆了记者陈见:网络公司并不全是理科男的天下,IT企业强烈欢迎女生. 男女生录用比例1∶1 据中华英才网职位数据监控显示,企业发布职位需求数据经8月短暂低迷后,已有回暖.这一方面得益于IT行业

智联转型 人才需求的升级

中介交易 SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 常久以来一直在讨论的中国经济变革,中国制造要往中国创造改变.互联网时代,中国已有百度.阿里.腾讯等走在国际前列的大公司,这是开始.经济结构的变革,实质上是人才的变革. 人才与企业的双向选择 每到毕业季都会有老话题重现,就业难,毕业即失业等等.舆论背后似乎是经济大衰退,企业用人需求减弱.其实不然,就我看来,说就业难并不是企业的用人需求减弱,而是现在企业在挑人才,人才也挑企业. 随着企业的发展,人才需求的变化还是很明显的,这其实也是经济变革带来的结果,