国内媒体报道,制造大王郭台铭在2016年的最后两天,给广州政府送了一份大礼,他决定在这里投资610亿人民币建立8K显示器全生态产业园区,项目预计一年半内完工。过去10年,富士康在大陆的投资非常疯狂,郭总所到之处,地方政府无不夹道欢迎,有些省级官员为了获得投资,甚至直接拎着饺子送到了总裁的酒店中,如今610亿元的投资数额再创新高,不仅给社会创造了大量的就业机会,更是彰显了郭台铭常人难以企及的魄力,同时,他也再次向世界宣告:富士康和大陆仍在热恋之中,中国的制造才是老本行,至于说美国建厂的事儿,估计也就是“玩玩票”罢了。
在本次投资中,有两点最吸引笔者,一个是8K产业生态园究竟是个什么鬼,当业界鼓吹机器人、大数据、人工智能等高级概念时,郭总依然钟爱传统面板,费尽心思地把其调试得更清晰,正如世人都唾弃制造业,以“代工”为耻,一些创新基地大行其道,但富士康仍坚守制造代工,把基础性的模具、组装做到了极致,当创新孵化器再也孵不出什么东西时,富士康却像个永动机一样,源源不断地向全球输送最受欢迎的电子产品;另外,郭总裁的投资心理也颇值得探寻,签约之后,这位老人心情大好,自己也惊叹:如此大规模的投资谈判,仅仅用了50天,还盛赞了中国相关部门高效的做事风格,以及对制造业的执着。
8K生态,这究竟是个什么鬼?
谈起8K显示,普通人消费者还比较陌生,家里常见的显示器能达到4K就已经能满足生活需求了,事实上,目前主流的数字影像为全高清2K标准,分辨率为1920x1080,虽然市面上也出现了不少的4K产品,但受限于“种子源文件的粗糙”根本无法体现出其分辨率的优势,而8K意味着其清晰度是主流2K的4倍。在展示台上,8K显示器播放了一个眼睛手术的全过程,在画面中,角膜上的毛细血管清晰可见,医生可以通过8K成像,准确地看到之前手术中所看不到的细节,这对于完成难度大的手术非常有帮助,而医学领域只是8K应用场景之一,事实上,交通、娱乐、制造生产领域,8K显示器都大有可为。
事实上,8K生态并没有太革命性的东西出来,它只是把现有的技术改进到极致,这也符合鸿海一贯的发展思路,他们不喜欢太超前的概念,而是钟情于现有技术,做出最极致的应用,当然,郭台铭推广8K技术也肯定同夏普有关,他需要重振夏普,除了保持现有的面板产能之外,也需要做些努力,把改善之后的技术推广到消费市场,8K首当其中。
按照郭台铭的构想,8K超高清精细影像液晶显示屏将会给工业互联网、车联网、娱乐、医疗、社交、教育、安全等领域带来一场影像数据革命,前文提到的医疗领域,8K显示或将大有可为,等这项技术足够成熟以后,医生甚至能够在病人肚子里装一个摄像头,随时记录心肝脾胃肾的运行情况;随着画质变得更清晰,娱乐行业的变革几乎是板上钉钉的事儿,但仍需要配合网络的发展。在8K时代,10分钟120G的电影,甚是不能称之为电影,充其量是浏览的残留痕迹;社交、教育领域也会产生质的飞跃,虚拟现实号称能把全世界最优秀的企业领袖汇聚到一个会议室里,但这样的技术太过遥远,现在的远程会议,只需要足够清晰,能看清楚总裁CEO脸上的表情即可,总裁真要用虚拟现实坐到对面,还真有点紧张。至于说,8K显示带给工业生产的好处就更加诱人了,或许这也是郭总裁最先应用的领域。众所周知,劳动密集型的车间里,每一位操作员工不标准的动作,都会产生不良品,这样会给分析人员带来极大的麻烦,不仅影响分析的实效性,更有可能造成错误的方向。在8K的车间内,高清影像将会形成大数据,有效地监控生产中的每个细节,积累制造过程中所产生的数据,用于指导优化未来的生产,经年累月的数据将会重新链接整合供应商,降低生产成本、提高效率和品质,更重要的是,在如此严密的监控之下,设备的故障、员工的蓄意恶搞都将无所遁形,能有效降低管理人员的数量,而他们的工资往往是最高的。
或许8K生态的审美性,远不如大数据、云计算之类的尖端科技,但好处在于,这种技术不容易成为噱头,正是在祛除了杂音之后,它才能有更肥沃的成长土壤,而一旦其成功应用于现实生活,将会带来最朴素实用的好处。
一家之主,郭台铭魄力从何而来?
如前文所述,本次投资最令笔者深思的,除了这个8K生态之外,还有郭台铭的投资魄力,他究竟有怎样手段,仅用50天就能掷出一笔610亿的投资,类似的事儿,还有大举内牵,5年时间内,在郑州、贵州、成都建厂都是几百亿的投资,富士康这么一搞,直接影响了东南沿海春运期间火车票的销售,更是平衡了地方经济的发展。笔者有位朋友曾在富士康任职,他谈起自己的总裁时,总有一种信仰式的尊敬,让人费解。
随着工业4.0概念风靡,中国制造2025计划的提出,制造业正重回镁光灯中心,越来越多的产业领袖也成为网红,最具话题性的当属格力电器董明珠,她的手腕比她的腰肢要硬上50倍,但格力毕竟是国字号企业,董小姐再霸道也不能一手遮天,手机想要做到最好,遥遥无期;收购珠海银隆的计划,也让一大批的政治家联手做掉,铁娘子有魄力,但却无法把这种魄力灌输到企业之中,有些事情,她说了不算;相比之下,郭台铭在企业权威方面就更胜一筹了,鸿海做出了地球上最好的手机,也花费长达4年时间拿下夏普,只要郭台铭想干的事儿,在富士康内部无人say no,《郭台铭传》里记录着这位制造老兵的语录,其中有一条就是:民主是效率最低的管理方式。在记者、家人、林志玲面前,郭台铭可以成为慈祥的老爷爷,但在董事会议上,他就是皇上。
“皇上”在新型的管理中天然带有一种贬义,霸道总裁也常常被作为管理的反面教材,但在鸿海这样拥有数百万员工、全国各地共有31个园区的巨型企业来说,霸道更多地代表着果断、魄力,事实上,郭总裁在决策时,有任何一秒的犹豫,鸿海就会蒸发相当于一辆坦克的资本,于是如你所见,郭台铭在决策时往往非常果决,在普通人看来就跟“闹着玩儿”一样,但巨头的心思,普通人无法揣摩:他们之所以能快速决策,是因为这些的大脑已经习惯告诉运转,普通人需要2年想明白的事情,他们往往只需要两天。当然,郭总裁如此有魄力更重要的原因就是其口袋够深,这源于其连续多年的资本积累,富士康几乎从未错过任何一轮科技革命,功能机时代,他们的客户是诺基亚、摩托罗拉;智能机时代,他们的客户是苹果和小米,模具、组装业务是最基础的业务,但郭台铭把它们做到极致之后,就再也不愁订单了,品牌可以变换,但代工仅此一家。此外,郭台铭也是一位政治家,这不仅仅体现在他要竞选台湾领导人,更体现在其善于借助地方政府的力量来发展业务,事实上,投资610亿元之后,相关部门肯定会在土地、税收、基础的水电方面给予充分的优惠,甚至直接给予补贴,毕竟,相关部门从来不缺钱,缺了,涨房价就可以了...
正如富士康对外发言人所言,这不是一家完美而伟大的企业,依旧充斥着粗暴管理、加班过多等现象,但他们一直在努力,郭台铭精神矍铄,似乎永远没有退休的打算,8K生态据说是他的第三次创业,在100年之后的科技备忘录中,跟在郭台铭后面的,肯定不是坠楼、暴动等事件,而是他在东海沿海画了一个圈,就创造了数百万的就业就会。(科技新发现 康斯坦丁/文)
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