谷歌主厨下海创业餐饮公司火爆硅谷

内特·凯勒(Nate Keller)和米瑞特·科恩(Mirit Cohen)   北京时间12月16日午间消息,谷歌前任主厨内特·凯勒(Nate Keller)和米瑞特·科恩(Mirit Cohen)自2008年从谷歌离职后,于同年在旧金山成立餐饮公司Gastronaut LLC,面向创业企业提供餐饮服务。该公司目前发展势头良好。  旧金山创业企业的强劲发展势头对这两人的事业起到了有力推动。在过去的一年中,Gastronaut已成为Twitter、在线互动学习公司Grockit、手机支付企业Square、商铺点评网站Yelp等热门创企业的指定餐饮供应商。这些创业公司常通过午餐供应等福利来吸引并留住员工  Square办公室经理马扎·汉德森(Maja Henderson)表示,在其看来,Gastronaut也是一家创业公司。Square自今年3月起指定Gastronaut为其全天候餐饮供应商。  Gastronaut与其他餐饮供应商的不同之处在于,该公司是按照技术型创业企业的模式建立的。在组建过程中,凯勒和科恩得到了包括谷歌云计算团队前任领军人物克里斯托夫·比西利亚(Christophe Bisciglia)在内的多位谷歌员工的建议。比西利亚离开谷歌后成为云计算开源软件公司Cloudera的联合创始人。比西利亚称,他为Gastronaut提供了公司架构方面的建议,每隔数月还会和该公司的其他顾问举行会面。  剖析硅谷创业经济繁荣的原因可知,Gastronaut的业务增长主要受创业公司扩充员工队伍推动。目前凯勒和科恩每日供餐300至600份,聘用14名全职员工;而一年前该公司供餐量为0,全职员工仅有两人。  凯勒和科恩拒绝就Gastronaut的收入或向创业企业的供餐价格发布评论,但透露称其为特别场合配置的主菜价格约为每人份10美元至30美元。  该公司采用技术型创业企业模式还表现在,大量通过社交网络进行市场营销;每天该公司都使用Twitter发布菜单和活动信息,并经常更新其Facebook主页。  科恩表示,Gastronaut已收到了一些风投要约,但并未采纳;目前为止公司仍全部采用内部融资。她解释称,这是由于食品行业不同于技术行业,利润空间较窄。(马拉)

时间: 2024-07-30 23:26:29

谷歌主厨下海创业餐饮公司火爆硅谷的相关文章

谷歌风投建创业企业实验室孵化科技公司

中介交易 SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 北京时间12月15日早间消息,谷歌旗下风险投资部门谷歌风投(Google Ventures)已在谷歌总部建立"创业企业实验室(Startup Lab)",向创业企业提供办公场所,孵化这些创业企业. 从今年10月初开始,一个小型团队开始在谷歌总部从事有关人类抗体的研究.这一团队并不是谷歌的一部分,也与谷歌旗舰的互联网搜索业务无关.不 过,谷歌向该团队提供了工作场所和一流的设备,包括高速互联网接入.会议室,甚至是乒乓桌.这一团队是生物科技公司

谷歌施密特:创业精神不可缺 莫因钱而创业

中介交易 SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 歌执行董事长施密特今日出席极客公园创新大会 新浪科技讯 1月11日下午消息,谷歌执行董事长施密特今日出席极客公园创新大会时表示,谷歌尽管越变越大,但仍希望成为具备创业精神的挑战者.施密特对创业者表示,山寨现象并非中国独有,而年轻人也不要因为钱而创业. 以下是施密特对话的对话实录: 谷歌仍是挑战者 主持人:我们非常高兴能够邀请到施密特先生,我们也知道最近您的行程非常繁忙,根据一些报道,您最近去了朝鲜,是不是非常冷啊? 施密特:非常冷,很难描述有多冷.

谷歌董事长:创业精神不可缺莫因钱而创业

歌执行董事长施密特今日出席极客公园创新大会新浪科技讯 1月11日下午消息,谷歌执行董事长施密特今日出席极客公园创新大会时表示,谷歌尽管越变越大,但仍希望成为具备创业精神的挑战者.施密特对创业者表示,山寨现象并非中国独有,而年轻人也不要因为钱而创业.以下是施密特 对话的对话实录:谷歌仍是挑战者主持人:我们非常高兴能够邀请到施密特先生,我们也知道最近您的行程非常繁忙,根据一些报道,您最近去了朝鲜,是不是非常冷啊?施密特:非常冷,很难描述有多冷.朝鲜因为燃料不足,所以无法提供充足的供热,因此,不管是室

乐博资本杨宁:把“创业门诊”开到硅谷

乐博资本投资公司情况一览杨宁●37岁的杨宁已经有了一次公司被收购.一次公司上市以及一次不成功的公司运作经历,三次创业积累的资本+公司运作经验使他拥有了成为天使投资人的资格.●只有两种公司杨宁会投资,第一种是商业模式.产品技术或者商业资源非常好,一个半傻的创业者都能做成:第二种是项目一般,没有特点,高难度, 但是有个极其牛逼的创业者"除此之外皆不投".●为了成就"医名",他一周内一口气跑了杭州.上海.广州.深圳.成都等5个创业者集中的城市,还偶尔上一些电视节目扩充知名

创业型公司甫田网:生鲜的“慢生意”

编者按单论农业种植这个行业,很难吸引到风险投资.附加值不高,也没有品牌溢价.因此,如何延伸种植的"下一步"非常关键.走访一圈下来,我们发现在这个领域的创业,大多是围绕"网站+农场"的O2O(线上到线下)模式,通过网站的建设与传播,集合消费者的需求,培育品牌,从而完成"种植--包装--销售"的循环.参考国外的社区支持农业(CSA),则是依靠消费者的"自力量",完成农场"活水"源头的建设.简单来说,消费者是农场

谷歌大举投资虚拟现实技术公司Magic,Leap

传谷歌大举投资虚拟现实技术公司Magic,Leap,,新浪科技讯,北京时间10月14日上午消息,据 美国科技博客Re/code报道,知情人士透露,谷歌等投资者计划对"电影现实"技术开发商Magic,Leap展开大举投资.知情人士称,谷歌将领投这笔总额5亿美元的融资,Andreessen,Horowitz也有可能参与其中.Magic,Leap今年早些时候宣布获得了5000万美元融资.谷歌.Andreessen,Horowitz和Magic,Leap均拒绝对此置评.除了几次含糊其辞的采访和

创业型公司如何找有相同价值观的人(转)

别看万众创业.大众创新这样的词很火爆,但大都是虚火,很多创业公司在招人方面玩逼格,薪水环境高大上.股权福利有真相--不知道这一类型的创业公司是不是个泡沫,没人能作出判断,但有一个历史规律永远不要忘了--剩者为王. 创业公司核心团队往往各有所长,有的偏重营销.有的偏重产品.有的偏重技术,认为这是能力互补,却容易忽视了各人最真实的想法是什么?都有什么样的价值观?最容易忽视的地方,往往是最致命的. 创业型公司究竟需要什么样的价值观 我们常说,创业公司需要有一个气场,这个气场是由创业团队性格特质决定的.

李强:华人创业救昿来自硅谷的天使投资人

"华人想创业的很多,但出来做的人不多,能够做成功的更少.我们的经验和技术,还有资金,对年轻人可能有些帮助〿/p> 我们很幸运,聚集了一批非常优秀的人才,做成了一个受到大家认可的平台〿/p> 在硅谷,生态环境真的很好,社会交往也比较简单,不必左右逢源,又能够做一些有益于自己和社会的事,也能够与国内的企业有交集,不完全脱离本土文化,我211.html">觉得自己真的很幸运.‿/p> "我们很幸运,也可以说是应运而生吧."Zparkenture天使

(转载)创业型公司如何管理-吸引人才

创业型公司如何激励员工     享受工作环境是最好的激励 (潘晓良 百姓网CTO)   理 想的工作状态应该是怎样的?那就是在每天早上醒来时,就迫不及待地投入到一天的工作中,每天都 有那么多有意义的事情在等待着我,看着一件件解决,感觉是充实且快乐的:总是感觉自己在工作中能够不断学到新的东西,自己在变得更强:自己的价值能够被认可,自己的问题能够被发现:自己的建议能够被重视,有充分的发言权:我依赖公司给创造的良好环境,公司也需要我的努力和辅助,当公司获得成功时,我也能享 受我的回报.公司的所有员工很