摘要： 一个月内，雅虎的变革从董事会逐步蔓延至基层。新任CEO斯科特汤普森(Scott Thompson)意图推动雅虎重回核心业务，实现广告至上的目标。 雅虎证实，公司将裁减员工2000人，约占全球员工
一个月内，雅虎的变革从董事会逐步蔓延至基层。新任CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)意图推动雅虎重回核心业务，实现“广告至上”的目标。
雅虎证实，公司将裁减员工2000人，约占全球员工总数的14%，预计裁员成本约为1.25亿-1.45亿美元。这是最近四年里雅虎第6次进行裁员，也是最大规模的一次，预计每年可节省约3.75亿美元成本。
重回三大核心业务
雅虎在公布裁员计划后，股票逆势上涨0.59%。
麦格理证券分析师B enjam inSchachter认为，汤普森将推动雅虎进行大幅转型，预计雅虎未来将进行更多有目标性的裁员，同时将选择性地招聘。
汤普森在公开信中指出，公司将集中精力发展核心业务，将资源重新部署到最重要的业务上，目前是企业核心宗旨“用户和广告主至上”。
汤普森认为，雅虎的核心业务包括：核心媒体与通讯业务、平台、数据。其中，汤普森强调要让数据成为雅虎的竞争优势，向用户提供更加个性化的体验，并让广告客户了解用户的真正需求。
不过，雅虎并没有提供新战略的具体细节，以及分析上述举措将如何促进营收增长。
基于此次重组计划，雅虎将有约2000名员工被裁减或阶段性转移，预计每年将给公司节省约3.75亿美元的成本。公司预计裁员成本约为1.25亿至1.45亿美元，大部分成本将计入第二财季业绩，预计将在本月17日公布的第一季度业绩中公布相关细节。
雅虎在过去6年间已经裁员6次，涉及员工近6000人。
重组前途未卜
雅虎内部人士向南都记者透露，此次重组计划影响的部门包括研发、公共关系、搜索、国际业务部门、边缘业务等。
不过，这一战略并未获得雅虎股东Third Point首席执行官、激进投资人丹尼尔·勒布(D aniel S. Loeb)的认同。他表示，对汤普森在详细阐述战略计划之前就大幅裁员的做法感到失望。此前，雅虎未能与T hirdPoint达成董事任命协议，在上月另行任命了3名独立董事。
根据雅虎此前的预计，其当前季度的运营利润为1 .05亿至1 .55亿美元，低于彭博社统计中分析师平均预计的1 .842亿美元。雅虎预计将在4月17日公布今年第一季度业绩，内部人士预计此前还将再一次宣布管理层调整，任命一批新的高管配合重组计划。易观国际分析师齐剑哲认为，目前雅虎内部斗争仍然激烈。“激进派希望尽快处理亚洲资产，获得现金补偿;另外一派仍期望新任C E O为雅虎找到新的发展方向。”
采写：南都记者谢睿 实习生张旻偲
数据
近年互联网大幅裁员
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微软：2009年5月第二轮裁员3600人