Glassdoor近期正在向在线求职和招聘平台转型

  北京时间12月6日早间消息,美国雇主评价网站Glassdoor近期正在向在线求职和招聘平台转型,并计划开拓全球业务。该公司未来很可能进行IPO(首次公开招股)。

  Glassdoor位于加州Sausalito。该公司表示,目前有25%的流量来自美国国外。近期,Glassdoor已完成了一轮由Tiger GLobal Management牵头的5000万美元融资,其他参与此轮融资的投资方包括Dragoneer Investment Group、Benchmark Capital、Sutter Hill Ventures、Battery Ventures和DAGVentures。

  Glassdoor CEO罗伯特・霍曼(Robert Hohman)表示:“人们需要信息来确定去哪工作,这超越了行业,超越了国界。所有迹象都表明,这是一个非常全球化的需求。”

  Glassdoor目前拥有200名员工,预计还将增加100名,并于明年开设首个国际办事处。霍曼拒绝透露该公司的营收数据,但表示“这已经是真正的生意”。

  自2008年以来,Glassdoor已完成了9300万美元融资。霍曼表示,该公司未来很可能进行IPO。他表示:“我们正接近可以上市的规模。从一开始,董事长及联合创始人里奇・巴顿(Rich Barton)就参与了公司设计,他的另一家公司Zillow已经上市。目前我们专注于发展,我们已拥有大量资本。不过IPO可能是下一步合理的选择。”

时间: 2024-10-02 01:12:50

Glassdoor近期正在向在线求职和招聘平台转型的相关文章

ASP.net在线求职招聘系统完全解析

asp.net|在线     网络的普及,给人们带来的另一个好处就是可以进行在线的就职和招聘.这样我们就不必在拿着厚厚的简历,满头大汗的在人才市场中穿梭.招聘企业也不需要花费大量的人力物理在招聘会上大张旗鼓地抢占招聘摊位了.网络招聘的另一个好处就是不受时间地点的限制,只要可以上网,就可以完成求职招聘过程.据调查,现在大学生毕业就业时,60%的学生网上求职,而越来越多的企业也青睐与进行网上招聘,毕竟,节约成本是每个老板都希望做的事情. 本章中,我们就以在线求职招聘系统实例,来完成本章内容.本章章节

在线求职搜索成为新焦点

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 在线求职搜索网站RiseSmart花费了将近150万美元的种子基金用于拓展其对于那些高收入追求者的服务. "我们很高兴那些人力产业坚定地选择投资RiseSmart," RiseSmart的CEO,Sanjay Sathe在一份申明中说道."他们相信,正如我们所做的,RiseSmart将会提供专业的途径帮助你在网络

好视通“云招聘”平台助企业轻揽人才

中介交易 SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 日前,国内最专业的人力资源服务商智联招聘与国内网络视频会议领导品牌好视通成功牵手,双方建立正式合作关系.好视通将利用"云招聘"平台为智联招聘远程人才招聘提供高质量.高可靠的音视频沟通服务保障,共同打造国内最具特色的"云招聘". 据教育部门统计,今年6年,全国727万名应届高校毕业生就业之路开始进入最后冲刺阶段.为了抢占优质的人才资源市场,企业通常采用的策略是招聘官远赴各大城市"招兵买马",由于毕业生

58同城携残疾人服务网推公益招聘平台

据悉,近日58同城已经和中国残疾人服务网达成合作.58同城在招聘产品设置上增加"是否愿意接受残疾人"的选项,如果企业招聘中勾选了此项设置,58同城的数据后台则自动提供可供选择的残疾人的简历.而这些简历则来自中国残疾人服务网. 此外,昨日,58同城CEO姚劲波在微博中透露,58同城还将于今年5月19日国际助残日发布中国第一个大型残疾人公益招聘平台. "将公益进行到底!"在微博上,姚劲波说,"希望通过这一公益招聘平台,促进全国http://www.aliyun

淘宝推出招聘平台“淘工作”

8月30日上午消息,淘宝专门服务电子商务行业的招聘平台"淘工作"http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/18783.html">正式上线(zhaopin.taobao.com).首日上线,该站点显示,各种招聘和求职信息就将近1万个. 随着电子商务行业井喷似发展,据公开资料显示,仅2008年中国企业新增电子商务人才需求就超过230万,2009年.2010年又分别在前一年的基础上大幅增长. 新浪科技配图 前不久的公开场合,国家统计局总

优士联合Daijob 构筑跨国招聘平台

近日,中国高质量职业社交网络(ProfessionalNetwork)第一品牌优士网www.ushi.com与荣登日本招聘网站排行榜之首的跨国人才网Daijob.com进行强强联手,以招贤纳士为主题,在国内展开一场约有300个中高端职位的跨国招聘合作,这一合作对两家企业来说都意味深远. Daijob选择优士网作为寻求跨国高端人才的合作伙伴,看中的正是优士网高质量的用户群以及被诸多外媒称为"中国版LinkedIn"的美誉度.此次帮助Daijob构筑跨国招聘平台,也为优士网用户开拓了新的职

浅谈人才网站如何建设微招聘平台

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 时光回转,在十几年前企业进行员工招聘主要依靠的是现场招聘会.张贴招聘启事,要不然就是通过一些非正规性的渠道,比如经企业内部员工或者是熟人介绍;或者是通过劳动中介机构和学校的对接,引进人员,输入劳动力,在当时要是告诉你可以通过互联网进行人才招聘或者是通过互联网可以找到一份好工作,你会相信吗?答案当然是否定的.甚至有人放话,网络招聘维持不了多久.

Facebook开发人才招聘平台,抢占LinkedIn市场

Facebook打算在公众主页推广招聘平台与LinkedIn抗衡.新的招聘平台可以为Facebook带来更多的流量,而想要招聘人才的公司们也可以通过社交网络平台,将职位呈现给更多的候选人. Facebook进军社交人才招聘领域 在接受Techcrunch采访时,Facebook发言人表示,公司已经开始实验大量的招聘功能.鉴于已经有很多中小企业在其Facebook主页发出招聘信息,Facebook现在所需要做的就是测试页面,让公司能够在其主页创建职位并接受申请. 这项新的功能可以媲美LinkedI

招聘平台DeveloperAuction:工程师便宜甩了!

工程师可以在DeveloperAuction上建立个人主页,方便企业浏览."报价" 工程师是创业公司急需的人才之一,但由于多种条件的限制,小公司很难招募到理想人才,而有意加入创业团队的工程师也难以发现跳槽机会.美国创业公司DeveloperAuction推出了一个别出心裁的招聘平台:他们把工程师放到网上"拍卖",企业可以对比.挑选.招募人手,并给出"报价",也就是offer. DeveloperAuction每一个拍卖周期持续两周.在第一轮拍卖中