欧洲经济发动机：可怕德国出口

可怕的德国出口　　《中国经济周刊》记者 侯隽　　“德国经济再度成为欧洲经济的发动机，而且已经驶入了快车道，除了出口，内需也正成为推动经济增长的支柱。”10月21日，德国经济部长赖纳·布吕德勒在新闻发布会上自信满满地表示。　　能让一向以严谨著称的德国人这么高调当然是有原因的，根据德国政府10月21日公布的德国经济今明两年的增长数据，预计德国GDP今年增幅将达到3.4%，失业人数将少于300万，降至1992年来最低水平。此外，令德国政府一直担忧的财政赤字也将在明年降至GDP的2.7%，成为欧盟率先实现削减财政赤字目标的国家。　　显然，德国这台“欧洲经济的发动机”已经启动。　　可怕的出口国　　从安全气囊到火花塞，从阿司匹林到咖啡过滤纸，从膨胀栓到最新式的足球鞋，“德国制造”其实在现代生活中随处可见。在美国、西班牙、英国等国集体受到金融危机影响，出口大幅下滑的时候，德国经济一枝独秀的原因是“Made in Germany”的出口受影响不大。　　“由于德国产品的专业性、实用性和颇有口碑的质量信誉，德国产品的出口相对来说不大受汇率的左右。”赖纳·布吕德勒如是说。　　德国中央合作银行的专家也认为，德国的出口结构以机械设备为支柱，海外市场对这些产品的需求十分稳定，不大受价格波动的影响，即便欧元升值，市场反应也并不激烈。而且，由于新兴经济体需求强劲，德国一度大幅下滑的出口今年以来大幅增长，带动德国经济一路上扬。　　英国《经济学人》经过分析发现，在过去5年里，德国对金砖四国的出口比例一直在稳步上升。到2009年，德国对金砖四国的出口已经接近欧盟对金砖四国出口总份额的40%。德国对美国这个世界上最大进口国的出口增长也是惊人的，根据统计，自1990年代末以来，它对美国的出口是中国的两倍。因此，《经济学人》得出结论说，“正如你可以看到的，尊称德国为一个可怕的出口国是应当的。”　　“德国制造”的质量显然是其出口的最大本钱之一。德国经济学家赫尔曼·西蒙认为：“‘德国制造’的产品正在溢价，但是依然稳步增长。即使是那些抨击德国出口模式的国家，也还是愿意购买德国产品。”　　德国不愿当“带头大哥”　　虽然德国被封为“带领欧洲经济的引擎”，但是最令欧盟头疼的是，德国一点也不愿意担当“带头大哥”的角色，尤其是希腊债务危机以来，德国的不积极态度令欧盟感到颜面扫地。　　今年5月，为阻止希腊债务危机蔓延，欧盟达成一项总额7500亿欧元的救助计划。德国将对救助计划中1230亿欧元信贷提供担保。但德国民众对此的反对声此起彼伏，导致默克尔政府相当不积极。　　根据研究机构Forsa的调查结果显示，半数以上德国人认为挽救希腊是个馊主意；近2/3的人认为疲软的欧元将持续下去，德国不能这样被疲惫的欧洲战车拖下去。　　德国财政部屡屡发出声音，反对延长希腊偿还贷款的期限，和IMF(国际国币基金组织)大唱反调。其次，德国政府在一系列重大问题上也开始“单干”，如拒绝设立挽救欧盟银行业基金；在援助希腊方案上迟疑、拖延；直接与俄罗斯进行贸易和能源谈判，与俄共同提议成立欧俄安全委员会，等等。　　其实在历史上，德国一直就是欧洲一体化的保守力量，尤其是近年来，法国在德国对外关系中的地位不断降低，德国更加重视维护本国立场和利益，不再刻意对法国妥协，两国更难形成合力。再加上，德国人天性谨慎，生怕自己被其他国家拖延。根据2011年的预算案，德国将大幅削减3.5%的支出，并且把借款额从2010年的652亿欧元(原定810亿欧元)削减到575亿欧元。许多欧盟国家批评德国的减支将会破坏世界经济复苏，但是德国政府不予评论。　　美国《商业周刊》评论说：“德国公众不情愿用本国实力代表欧洲大陆。”　　坚固的“老机器”耐用吗？　　目前，德国职场流行一个最为经典的广告是：“招工45岁太年轻，55岁多余了？我们最需要65岁的！”不久前，德国政府宣布，要在2011年把退休年龄从现在的65岁提高到67岁。　　很多评论都认为虽然使德国经济解脱困境的“密钥”是出口，但是目前困扰德国的严重问题是，这台坚固的“老机器”还能够持续运转多久？　　德国《明镜》周刊发表评论认为，延长退休年龄可以大大减轻退休金的压力，政府是最大的受益者。德国政府社会政策顾问委员会主席伯特·鲁鲁指出，按照现行的退休年龄，许多人其实还正处在知识储备最丰富的时期，此时退休，无疑是一种人才浪费。在推迟退休年龄的同时，通过缩短在职职工的工作时间使人们“分享”岗位，提高劳动力市场的参与率，可以有效地化解对就业的压力。　　但是，很多德国民众却并不买账，他们认为德国先于许多欧洲国家推迟退休年龄，从现有的65岁往67岁靠拢，但是德国工资上涨速度却跟不上。“延长退休年龄，意味着我们中老人要推迟‘交班’，要多交2年的养老金才能享受到早该获得的待遇。”中老年人认为政府是对民众进行剥削。同样，年轻人也有颇多微词：“企业希望留用有经验的老人，那我们要想找到满意的工作，找到理想的位置更难了。”　　除了用工普遍老龄化之外，另一个棘手问题是人才短缺。德国工商大会主席德里夫特曼称，德国经济界缺少约40万名工程师、专业技师和接受过良好训练的技工。这会给德国经济界带来无可估量的巨大损失。德国由此而每年放弃了约250亿欧元的产值。鉴于人口老龄化趋势，这一问题将在今后几年变得更为严重。　　德里夫特曼还表示，赞成简化外国专业人才到德国工作的手续，并简化外国移民学历认证的繁琐程序。可是移民问题一直是困扰德国政府最大的问题，根据10月13日公布的一份调查报告显示，1/3的德国人希望定居德国的外国人回国，德国社会中的反移民情绪相当高涨。很多德国人认为外来移民占用了原本属于他们自己的社会福利和就业机会，因此他们对待外来移民的态度很不友好，狭隘并经常带有种族歧视色彩。就连德国总理默克尔也呼吁，来德国工作应该学习德语，融入主流社会以获得深造和工作的机会。德新社援引默克尔的话说，“不说德语，就不能融入德国社会。”