谷歌副总称有意少招优秀人才避免其他企业毁灭

北京时间12月2日下午消息,据国外媒体今日报道,谷歌副总裁布拉德利·霍罗维茨(Bradley Horowitz)表示,谷歌有意避免招聘过多优秀人才,以防止其他科技企业走向毁灭。  霍罗维茨是在美国旧金山举行的Supernova科技大会上发表上述观点的。他说:“我最近与一名谷歌工程师讨论问题时指出,我们的行业内有大批优秀人才,我认为我们应当将他们挖到谷歌。但这名工程师打断了我,他说:‘实际上,让这些人呆在谷歌外面也非常重要。他们都非常符合谷歌的使命,而且拥有着正确的见解,但把这些人留在谷歌外面却非常重要。与将所有优秀人才都招到谷歌相比,这对整个生态系统更有好处,这样可以使得行业更为均衡。’”(鼎宏)

时间: 2024-07-30 23:36:09

谷歌副总称有意少招优秀人才避免其他企业毁灭的相关文章

谷歌副总称每天售出10万部Android手机

谷歌副总称每天售出10万部Android手机 北京时间5月21日凌晨消息,据国外媒体报道,谷歌工程副总裁维克·甘多特拉(Vic Gundotra)在今天的谷歌I/O开发者大会上透露,去年谷歌每天售出并激活3万部Android手机,今年2月份该数目上升至6万部,而目前谷歌每天激活10万部Android手机. 甘多特拉指出,Android是本季度美国销量第二的智能手机,仅次于RIM,超过竞争对手苹果的iPhone.他还提到,移动广告网络AdMob的统计数据显示,在网络浏览和手机应用使用方面Andro

谷歌副总称每年给全球站长分账50亿美元

中介交易 SEO诊断淘宝客 站长团购 云主机 技术大厅 6月12日消息,谷歌全球在线销售与运营副总裁David Fischer昨日在北京接受新浪科技专访时透露,谷歌去年给全球站长分账50亿元美元.据悉,这笔支出约占谷歌200亿美元年收入的四分之一,站长力量对其业务有着非常重要的帮助. "谷歌去年给全球站长分账超过50亿元美元,公司去年总收入约200亿美元."David Fischer说.不过,他未透露给谷歌给中国站长分账的具体金额.而根据百度对外公布的数据,百度2008年给站长分账约人

谷歌副总称93岁老人靠AdWords关键字广告赚钱

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 谷歌全球在线销售与运营副总裁David Fischer 6月18日消息,首次来华访问的谷歌(Google)全球在线销售与运营副总裁David Fischer近日在北京表示,谷歌会继续发挥自身优势为中国的广告主提供服务,帮助他们开拓更大的海外市场. 谈到谷歌的搜索服务和业务模式时,David称:"我们希望能让用户有最好的使用体验,并且

北京三人行:我为谷歌中国发展支几招

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 因工作关系,笔者这几年的生存发展几乎离不开谷歌,那么谷歌中国的市场份额的好坏也时刻影响着我个人以及公司的生存发展.再加上最近开复离职,以及北京三人行服务的客户反映谷歌流量比较低.让人不得不为谷歌中国的发展捏一把汗.因为谷歌毕竟是一家伟大的公司,我们希望他能一路走好,如果是类似中搜这样的搜索引擎,那是死是活咱们也不必有任何可惜.今天闲来无事,就

亚马逊公司招聘流程曝光,Bar raiser成招聘优秀人才保证

1月9日消息,近日华尔街日报曝光了一则亚马逊公司的招聘流程信息,报道中指出亚马逊的用人之道是尽可能的精简,只要能够处理完订单,员工数量越少越好.但是如果要招聘重要岗位员工的时候,这个电商零售巨头就不会草率行事了,它拥有一个叫做bar raisers的招聘团队,要想成为亚马逊的员工必须要得到他们的认可. 由于亚马逊将要提供同日送达服务,以及生产自己的kindle平板电脑.手机和机顶盒,目前亚马逊还将要扩大自己的招聘力度.截止到9月30号之前的一年亚马逊大概增加了30000名员工,差不多和ebay现

企业招SEO人才之苦与SEOer求职之痛

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 随着电子商务大势所趋,越来越多的企业意识到网络营销的重要性.所有的企业都希望从以前的传统销售模式过度到与现在的电子商务相结合,形成企业营销的两条腿走路.希望路越走越宽,可是企业招聘SEO网络营销人才方面遇到了巨大的问题.以前本人在专门SEO服务工作过一年半,深知企业招人的难点.其实不光是企业招人很难,其实SEOer人才找工作也不容易.今天我就

浅谈谷歌收录时多时少的原因

最近自己一个网站的收录,在谷歌里面很不稳定,有时3000多,有时1500,就在这两个数字跳动,波动的很剧烈.也查了一下同行的很多站点,基本上都有这样的情况发生.也咨询了不少高手,大家都模糊其谈,自己也不是很确定,所以总结了几个原因拿出来和大家一起交流下.参考网站www.pfzxmr.com/   一.谷歌dance 跟很多人交流以后,大多数为认为是google dance(随便解说一下,Google Dance 是Google定期更新它的索引的活动,给人感觉就像是跳舞一样.在这个Dance的过程

优秀人才的盘点就是资产的盘点

刘琼 "对公司优秀人才的盘点就是资产的盘点,你们公司有多少钱,实际上就是有多少人."马云曾如此描述公司人才的重要性. 实际上,虽然BAT三家企业的人才战略与高管结构各具特色,但是在选择人才方面,更重要的是出于"是否适合自己发展战略和目标的要求",任仕达(中国)IT行业业务经理张晶晶发现,三家企业虽然各具特色,但最近体现出的一个相同的地方在于,原先业务领域都集中在中国或者华人圈,但现在都在对外扩张. 比如微信如今有上亿的海外用户,阿里巴巴也在更多拓展海外业务,百度的深

马化腾内部邮件:MIG优秀人才输送到各部门

新浪科技讯 1月28日晚间消息,腾讯今日宣布移动互联网事业群(MIG)总裁刘成敏(英文昵称tel)离任,腾讯COO任宇昕(英文昵称mark)接管相关工作.马化腾今日在发给MIG的内部邮件中表示,在多次挽留后,公司接受了刘成敏的退休申请. 马化腾强调,MIG组织架构的调整是在充分意识到移动互联网的重要性.移动业务模式的颠覆性后,为了顺应市场变化和满足用户需求作出的抉择.通过将MIG的优秀人才输送到公司各个部门,带动整体在移动互联网获取更多突破. 以下为邮件全文: MIG的兄弟姐妹们: 大家好! 各