“保姆荒”本质问题其实是高素质从业者的稀缺

“保姆荒”本质问题其实是高素质从业者的稀缺。 南都资料图片。　　摘要：这边低于2000元一月不干，那边坐等元宵节后降价，年后广州保姆与雇主间悄然上演一场“暗战”。连日来，记者走访广州市多家家政公司，发现因为保姆叫价一年高过一年，不少普通工薪家庭连呼“顶唔顺”，面对“坚挺”的价格，准备扛到元宵节后再找保姆。　　这边低于2000元一月不干，那边坐等元宵节后降价，年后广州保姆与雇主间悄然上演一场“暗战”。连日来，记者走访广州市多家家政公司，发现因为保姆叫价一年高过一年，不少普通工薪家庭连呼“顶唔顺”，面对“坚挺”的价格，准备扛到元宵节后再找保姆。　　据96909社区生活服务中心统计，广州保姆年后叫价较之年前上浮了200元-300元，较之去年同期上涨幅度则达到了400元-500元。　　现状：本地保姆热衷春节打短工 　　大年初十，在越秀区的永逸家政服务公司，记者见到50岁的阿梅，她说自己是清远人，通过老乡介绍在广州做保姆有好几年了，今年春节没有回家。“过年的时候‘一顶三’嘛，一天可以拿到三天的工资，也就是150元的样子，那就做喽。”　　据了解，因为工资高，像阿梅这样离广州不是很远的保姆，每年都有不少选择节后再回家。据省家协会长陈挺介绍，本地保姆利用春节保姆人手紧缺做短工的，今年特别多。主要是价钱高，工资都是按天计算，做十天往往就顶平时一个月。　　保姆：月薪低于2000元不愿做 　　今年48岁的李女士，在广州生活10余年，做保姆已经两年多了，性格温顺做事勤快很受雇主好评，上一个雇主搬去外地只好再出来找工。她告诉记者，女儿在广州读大学，家里不是很富裕，出来做保姆补贴点家用。对于薪酬要求，李女士回答：“最少也要2000元。之前一直是1800元，因为这次想找个住家的，不像别的保姆不住家可以兼做几份，少于2000元就不划算了。”　　据96909社区生活服务中心的徐小姐介绍，保姆年后的工资较之年前上浮了200元-300元，较之去年同期上涨幅度则达到了400元-500元。现阶段像有小孩的三口之家，保姆要价最低都在2000元，房子在200平方米以上的就要出到3000元。钟点工则在25元一个小时，持续到3月以后估计会稳在20元一小时，而去年同期在15元一个小时。月嫂虽然有免费的专业培训，价格也很高，在3800元到6800元之间，但是雇主多数要求年龄在28到40岁之间，比较难找。　　雇主：保姆要价高不如做全职太太　　保姆要价一年高过一年，也让许多普通工薪家庭大呼“顶唔顺”。海珠区的张女士跟老公都是独生子女，儿子已经5岁，张女士又即将临盆。虽然老公月入过万，可是张女士怀孕后不久就辞职了。“我以前上班时每月也才1000多块钱，现在找个保姆都得将近2000元了，怎么吃得消呀。”张女士说，“实在不行的话，以后不上班了做全职太太在家里带孩子。”　　虽然保姆紧缺，可是正月初八，记者在新港中路的福民家政和惠如家政公司看到，等待找工作的保姆有六七名之多，上门来找保姆的人却一个未见。永逸家政公司的吴小姐反映，最近几天过来找工作的阿姨越来越多，但是雇主寥寥，达成交易的仅有一宗。　　有家政企业负责人分析，年后保姆市场成交量低主要因为雇主和保姆给出的价格差距太大，双方都在暗自较劲。不少雇主认为，元宵过后，会有大批外来人员前来务工，选择余地大，可以压价。从96909平台的统计看，其所负责十几个家政公司，节后到现在成交量最大的是负责简单家务的保姆，日成交20来单左右。　　■新鲜事 　　找保姆先要看属相 　　王先生与妻子经营着一家年收入不菲的服装店，自去年妻子生了一对双胞胎儿子后，家里就一直请双保姆至今。孩子现在已经7个月了，年前走掉一个保姆，想再请一个。据王先生反映，年底时因为保姆紧缺，工资一度升高到2800元左右，平时两个保姆一个月也会支出5000元左右。　　谈及对保姆的要求，王先生讲到除了保姆自身健康，素质高一些，还需要有婴儿护理知识，另外属相最好不要与小孩相克。至于薪酬，可以在2000元的基础上酌情增加。他补充说，“只要小孩带得好，多出几百块钱是没有关系的。不然小孩生个病，动不动就几千块，还受罪，划不来的。”　　在永逸家政公司，王先生见到了3个事先预约的待业保姆，其中一个因为跟小孩属相不合被王先生淘汰掉，一个因为主要工作是做家务而不是带小孩不愿做，另一个则是因为王先生家有老人怕不好相处放弃，最后王先生只能是遗憾地离开。　　■专家说　　要价太高或让部分保姆失业 　　面对“沿海抢、内地扩招、西部拼命截”的用工现状，省家协会长陈挺认为，保姆荒已经从一个春节前后才出现的现象变成常态，还将成为一个长期的问题，甚至影响到行业发展。　　陈挺说，随着外省地方政府出台越来越多的农民优惠政策，很多外来工返乡后就不回来了。一个重要原因是，当地的工资水平与沿海差异不大，生活成本却要小很多。另外，还存在一个行业分流问题，保姆这个行业本身吸引力不太高，有时可能还要受点气，比如餐饮、商业、快递等待遇也不错，包吃包住，他们也缺工厉害，开出1500-1800元的起薪招人，这些行业对文化程度要求也不太高。另外像在有些工厂做事，过集体生活还有娱乐设施，虽然可能要加班，但比住雇主家里更自由一些。　　他预计，保姆工资还将有一定幅度的上涨，但不能涨得太高，否则也会影响自己的市场。“如果雇主都消费不起了，也会让部分保姆失业。”陈挺说。　　■过来人 　　做得好雇主主动涨薪 　　在天河东路的德诚家政公司门口，记者见到了来自肇庆51岁的郑阿姨，她照顾一个四口之家已经长达8年之久，这次来家政公司是为了帮一位刚到的同乡阿婶找工作。郑阿姨说，自已的四个孙子都有人带，闲不住就跑出来做工。她觉得，做保姆除了各方面素质，缘分也很重要。她所在的雇主家有一位81岁的老太太、一个正在读初中的男孩以及孩子的父母，阿姨平时就负责给他们买菜做饭搞卫生，吃住都在一起。因为性格以及很多生活习惯都与雇主相似，他们相处得很融洽。“就跟一家人一样！假期、红包都不会少。”　　当问及阿姨有没有想过拿更高的工资，阿姨很害羞地笑道：“这个我不用讲的，他们会过一阵子就加一些的。刚去的时候900元，现在已经1700元了！”　　采写：南都记者 朱丰俊 实习生 袁珊