用工荒催生提价潮广州月嫂月薪升至4500

“用工荒”催生广州保姆提价涨薪潮　　年前月嫂月薪3000元，节后飙至4500元！以燎原之势蔓延在珠三角地区的“用工荒”，不仅使企业为留人纷纷加薪，也催生了广州保姆市场的新一轮涨薪潮。记者近日采访了解到，不少雇请外地保姆的广州家庭近日因保姆“逼薪”，陷入尴尬境地。不过，广东省家庭服务业协会透露，广州家政市场也存在较多保姆自提价、雇主不肯给的僵局。　　保姆逼加薪频繁上演　　“一年涨过四次工资，从1400元/月到1700元/月，现在又提出要2000元/月。”家住荔湾区的梅阿姨在一家社会机构工作，留在家里的孙子无人照顾，去年春节后请了一名客家阿姨带孩子，并先后三次给保姆加薪，“月工资已经到1700元了，还要我加，不到2000元就不干。”梅阿姨生气地对记者说，这样的高价她无法接受，“没理由啊，简直是闭着眼睛抬价。”　　被保姆“逼薪”的不止梅阿姨一人。记者在采访中了解到，自年前珠三角出现大规模“用工荒”以来，不少雇主都遭遇了同样的情况。曾先生在媒体工作，一岁多的儿子由保姆照看，“每月工资1500元，没有太多家务，只要求她带好孩子。”曾先生说，保姆近期总在家里“播报”别家保姆涨工资的消息，看他们没动静，终于开口提出加薪，目标是1800元/月。　　小区保姆开小会抬价　　“说好初八回来，却一直拖到现在不动身。昨天打来电话，要加工资才肯回来。”家住天河美林湖畔小区的黄女士很郁闷，因为保姆延期返穗，她不得不休假带孩子，原以为年假休完保姆就能到位，谁知保姆提出“加薪”才返岗的条件。保姆对她说，玉林市的保姆价格也在1300元/月左右，在广州打工多拿200元，还要背井离乡，不划算。“如果能加到1800元，我明天就回来。”黄女士最终答应了加薪要求。　　海珠区的刘女士告诉记者，小区内的保姆平时联系就很密切，近期更是频繁“开小会”，商议涨薪大事。“天天聚在一起谈加工资的事儿，把孩子丢在一边，回来就跟我说人家的工资都加到2000元了。”　　家政公司缺工达四成　　记者在多家提供月嫂服务的家政公司了解到，年前月嫂起薪3000元/月，节后已飙至4500元/月了。年关保姆闹荒时，为请到合意保姆，月嫂价格已炒至4000元/月，现在更到了4500元，“今年反常，按照往年经验，这个价格元宵后要回落。”千福家政有关负责人表示，目前公司缺工达到四成，月嫂所占份额有提高。　　专家看法　　家协提醒：提价前自检“含金量”　　广东省家庭服务业协会秘书长王平证实，“用工荒”大背景下，广州家政市场的保姆价格正陷于保姆自提价、雇主不肯给的僵局。为此，协会已多次与会员公司沟通，希望家政公司能出面，劝说保姆客观审视自己的薪金，不要坐地要价。但不少家政公司反馈，要求提价的多是在岗保姆，雇佣双方各执己见，很难协调。　　王平表示，这样的僵局不利行业发展，“保姆市场价格由市场决定，从业人员的个人薪酬也因人而异，不看客观条件就盲目自涨身价，不但影响雇佣双方的关系，给雇主生活带来负面影响，也可能给自己带来损失。”　　陷入被“逼薪”窘境的雇主怎么办？王平建议雇主“看人给钱”，“付出的劳动值这么多，可以加；如果不值，可以再找。”　　千福家政连锁店总负责人黄先生表示，目前住家保姆价格有百元左右的上涨，预计元宵节后价格也还会略升。他认为，因内地用工需求增长，即使节后保姆回流，仍难满足广州的需求，届时保姆与雇主需求的比例将在1∶1.5左右。