畅销书《领导无形管理有道》向“养生”叫劲

&">nbsp;  年关将至，各类商品开展各种形式的打折促销活动。甚至有的图书市场，将图书降至1折的超低价，仿佛图书市场已经全面进入了“低价促销季”。介于此，笔者也趁热淘一些节日里可以闲时看的书。一位在杭州做出版商的朋友，告诉我最近有一个书，甚为火爆。这本书，不仅没有
参加“打折”，且已经在杭州等地断货。不仅如此，此书在卓越网评论中，占据了排行榜第一的位置。    在经管图书销量直线下滑，外版图书
大量占领市场的今天，出版仅两个月，《领导无形管理有道》已经印刷了32次，总销量接近30 万册。在犹如冷锅冷灶的经管类图书市场，这本书的销量俨然燃起了一场熊熊大火，甚至有勇超“养生书”的趋势。    此外，在这本书中，笔者看到“领导无形，胜似有形；管理有道，是为无道。”这种明显有中国传统哲学特点的管理理念。在“定位”、“价值链”、“蓝海”、“整合”等观念大行其道的今天，《领导无形管理有道》无疑是在向中国传统哲学借鉴。作者姜岚昕也因此书，“总裁教练”的美誉更加响亮了。    要知道传统的中国智慧，并不是一味的讲大道理和空泛的理论，更多的还在于对人的体悟，强调的是人的悟性，处处彰显的是一种太极柔和之美，而不是一种极度的力量之道。比如书中讲“领导”和“管理”，一般人们都认为是一回事，管理者也被称为领导，但实际上不是那么回事。“领导”更强调的是一种“行为过程”，而“管理”强调的是把事情做得又快又好。书中更用了亨利·福特的例子来特别说明这个区别。    加之近几年来，经管类的书，基本上是以外国引进翻译的为主力。俗话说，外来的和尚会念经，但不论是全球化还是
本土化，最
合适的才是
最好的。《领导无形管理有道》并不是一味的重复既定的理论，他更强调结合自身的案例来阐明这个原理。我想不是每个人都喜欢看那么纯理论的东西，这些理论太枯燥。为何翻译的外版书大受欢迎，这也是因为这些书通俗易懂。而《领导无形管理有道》不仅做到通俗易懂，更做到了简单易操作，揭示了领导与管理中最贴切，最现实，最具可操作性的方法和技巧。    也正因为这样，才使这本书不仅畅销并多次印刷。以12月18日为例，在北京姜岚昕所主讲的“总裁执行风暴”培训课堂间隙，一个简单的签售会，几百名读者，就算是等候多时都要与作者姜岚昕来次“亲密接触”，就可以看出其人气之高。很多读者都是一次采购十几、二十本，有的甚至是几十本，他们把自己当成了图书“批发商”。造成这种现象的原因，笔者认为除了读者自己对于书的肯定追捧外，另一方面就是他们也希望好书就应该推荐分享给身边朋友，使自己和身边朋友们的工作管理水平都能够得到提升与进步。    这也正与这本书的作者姜岚昕所说的：“企业没有永远的成果，只有永远的问题；领导没有永远的笑颜，只有永远的困惑；管理没有永远的真经，只有永远的精进”，想法不谋而合。       毕竟，作者姜岚昕，身为世华智业集团董事长，其企业也是国内较早专注从事高端总裁培训的专业管理咨询机构，早就享誉业内。而这本《领导无形管理有道》也是他结合自身真刀实枪的管理经历的著作，其花费的心血和感悟，自然不能像一些只
注重理论的学者借由别人的空洞案例编写的书籍所比。    虽然，其他管理书籍层出不穷，管理理论和管理工具多不胜数，咨询顾问也满天飞，使得很多企业已经习惯了从条例、规则中挖掘经验，或从国外案例中得到“混血”的启示，但这却在“无形”中，使管理者缺失了对自我魅力的塑造，对外来评价管理是否“有效”这一唯一评价条件的深思。
其实，管理并不复杂，只要我们回到实际中来。
各位朋友，怎样才能实战、实效、实操，呢不妨也阅读下这本《领导无形管理有道》带来的“无形”管理启示！