９日，智联招聘完成了最大一笔融资，规模达到１１０００万美元。这笔投资不仅成为智联招聘１９９７年成立以来最大的一笔融资，也是网络招聘行业近年来最大规模的一次融资行为。据悉，在这轮融资后，智联招聘纳市上市的计划将进入冲刺阶段。、
两澳洲机构巨资投入
据悉，此次将巨额资金投入到智联招聘的两家机构，一家是澳洲最大的投资银行麦格理银行，另一家是智联招聘原有的战略投资方、澳洲最大的招聘网站ｓｅｅｋ．ｃｏｍ。两家机构的负责人表示，他们将作为智联招聘长期战略投资方，坚定不移地支持智联招聘的管理团队，共同将智联招聘打造成为中国最大最强的招聘网站。
智联招聘ＣＥＯ刘浩表示：在过去几年中，智联招聘快速稳健的成长，吸引了来自国内及国外众多投资机构的注意，智联选择新的投资方加入，经历过一个慎重的考虑过程。Ｓｅｅｋ．ｃｏｍ以正确的战略、卓越的执行力，在行业竞争中脱颖而出，用３年时间占领了澳洲网络招聘市场６０％的份额，多年来稳居第一位。而麦格理银行是一家实力雄厚的投资机构，同时具备长远的战略眼光。管理团队与投资方的良好合作将是智联招聘走向成功的重要基础。
广告成本上涨加快融资
经过２００７年的在线招聘广告大战，包括前程无忧、中华英才网、智联招聘等国内领先的几家公司都耗资巨大。然而，智联招聘在今年２月又大张旗鼓推出黄健翔、徐静蕾版广告?熏与此同时，其分公司的数量也从２００３年的４家提高到目前的２２家?熏员工数量迅速增加到２４００多名，其中仅２００７年就增加了１０００多名，飞速蹿升的成本使得智联招聘不得不加快融资节奏。
在此情况下，２００７年开始，三家公司开展了最为猛烈的一场营销战。各个公司的广告投放密度和投入都创了纪录。
这样的“烧钱”广告战要有足够的资金为后盾，在融资上，智联招聘一直保持自己的原则，即始终选择长期战略投资者，并保持经营管理的独立性、计划的长期性、超前性。据了解，智联招聘曾与很多家风投谈判过，但都因不符合智联招聘的独立性原则而告吹。
风投参考数据指标
根据艾瑞咨询的最新数据，智联招聘今年４月的月度覆盖人数为１８１８万人，与此同时，在月度总浏览页面、日均覆盖人数、日均访问次数，智联招聘也排在前列。
对于风险投资来说，这些指标正是其投资参考的最重要的数据，因为从较长时间反映出的这些指标可以看出公司未来的成长性，而销售收入和净利润则是上市后投资者要考虑的问题，“对处于投入期的智联招聘来说，保持又快又好的发展是最重要的，利润不是现阶段考核的首要指标，过去３－４年我们都达到了预算。”
此前，智联招聘于１９９９年获得美国兰馨６００万美元投资；２００４年获得２００多万美元投资；２００５年６月，联想与宏基旗下的风投向其投资１０００万美元；２００６年１０月?熏又获得澳大利亚与新西兰最大网络招聘公司ＳＥＥＫ２０００万美元的投资。